12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass man Weiterbildung machen kann und man auch dort unterstützt wird.
Man alles ansprechen kann, wenn man Probleme hat.
Ich finde halt es immer noch ziemlich schwierig das Gehalt hat sich zwar schon gesteigert, aber es sollte eigentlich noch viel viel mehr bezahlt werden für die Arbeit, die man leistet egal ob in der Hauswirtschaft oder in der Pflege
Man kann heutzutage froh sein, dass es solche Menschen gibt, die so arbeiten noch tätigen.
Seine Mitarbeiter ordnungsgemäß zu bezahlen
Denn die Arbeit, die geleistet wird, ist es auf jeden Fall wert.
Man verdient leider zu wenig!
Das Miteinnander
Gute zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
Gegenseitige Hilfe
Austausch mit Kollegen und Geschäftsleitung
Nette Kollegen, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, faire Bezahlung
Kleine Büros, Urlaubsgeld wird vermisst
Es wird viel verlangt für schlechte Bezahlung.
s.o.
Etwas mehr als der Mindestlohn.
Die Fähigkeit der Personalführung ist primär von dem Charakter, der Persönlichkeit abhängig. ( )
Personalpolitik verändern!
Geprägt von großem Druck und der Launen der Führungskräfte.
Viel Arbeiten für wenig Geld.
Da wären Schulungen und Seminare angebracht.
Ständiger Mitarbeiterwechsel
Knapp Mindestlohn
30 Stunden Verträge, man arbeitet aber fast das doppelte. 5 Tage im Vertrag, man arbeitet fast immer 6 Tage.
Führungskräfte austauschen
So verdient kununu Geld.