Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible ArbeitszeitenDass man Weiterbildung machen kann und man auch dort unterstützt wird.
Man alles ansprechen kann, wenn man Probleme hat.
Nette Kollegen, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, faire Bezahlung
Das Miteinnander
Ich finde halt es immer noch ziemlich schwierig das Gehalt hat sich zwar schon gesteigert, aber es sollte eigentlich noch viel viel mehr bezahlt werden für die Arbeit, die man leistet egal ob in der Hauswirtschaft oder in der Pflege
Man kann heutzutage froh sein, dass es solche Menschen gibt, die so arbeiten noch tätigen.
Es wird viel verlangt für schlechte Bezahlung.
Kleine Büros, Urlaubsgeld wird vermisst
Seine Mitarbeiter ordnungsgemäß zu bezahlen
Denn die Arbeit, die geleistet wird, ist es auf jeden Fall wert.
Der am besten bewertete Faktor von Diakoniegesellschaft Waldeck- Frankenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gegenseitige Hilfe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoniegesellschaft Waldeck- Frankenberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man verdient leider zu wenig!
Etwas mehr als der Mindestlohn.
Viel Arbeiten für wenig Geld.
Knapp Mindestlohn
