Trau schau wem .....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Tarifliches Gehalt, ich denke genau das hält die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pflege ist so ein harter Job, sehr gerne würde ich nach dem Dienst ins Büro kommen und dort besser aufgefangen werden , damit ich nicht die schlechte Laune und meine Unzufreidenheit mit nach Hause nehme.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Meinung das der Topf mal neu gemischt werden sollte , alt eingefahrenen Leistungskraft und Verwaltungskräfte versalzen die Suppe sehr, die Mitarbeiter wären bestimmt motivierter wenn mal ein bißchen Dynamik ins Spiel kommen würde. Ich denke der neue Geschäftsführer hat die richtigen Ansätze aber der Club ( Leitung/Verwaltung) ist ein Knoten der Verändert werden sollte .
Arbeitsatmosphäre
Schwankend, Führungston wird oft von der Verwaltung bestimmt
Kommunikation
Stille Post funktioniert sehr gut, WhatsApp und Teamwire oft grenzenlos
Kollegenzusammenhalt
Die guten ins Töpfchen die schwachen müssen sehen wo sie bleiben, Sympathie und Redseeligkeit spielen eine wichtige Rolle
Work-Life-Balance
Wenn du nein sagen kannst , sorgst du selber für eine gute Work-Life- Balance
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, nicht Mitarbeiterorientiert, Verwaltung übernimmt gern den Ton
Interessante Aufgaben
Wenig Interessante Aufgaben , schwierige Versorgungen werden nicht angenommen, unwirtschaftlich. Fachkräfte waschen viel geben Tabletten ziehen Stützstrümpfe an und beliebte Fachkräfte dürfen auch mal Wunden versorgen
Gleichberechtigung
Wie schon beschrieben, beliebte Mitarbeiter haben ein Freifahrschein
Umgang mit älteren Kollegen
Werden keine Unterschiede gemacht
Arbeitsbedingungen
Ambulante Pflege halt , oft Teildienste auch bei nicht Vollzeitkräften