Ein zufriedenstellender Arbeitgeber bzgl. Arbeitszeit, Entlohnung und Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung, Müttertouren, immer die Möglichkeit unter Mitarbeitern Dienste zu tauschen,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten im Bereich Weiterbildung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Wurde als Neuling gut empfangen und war schnell im Team integriert. Pflegedienstleitung hatte immer ein offenes Ohr bei Problemen
Kommunikation
Digitalisierung im Bereich Übergabe und Informationsweitergabe, Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzen war immer unproblematisch
Kollegenzusammenhalt
ist vorhanden
Work-Life-Balance
Wünschebuch für den Dienstplan, regelmäßiger Wochenendrhythmus, Müttertour
Vorgesetztenverhalten
Konnte mich jederzeit an meine Pflegedienstleitung wenden (bei Problemen etc.), teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen werden angeboten (Praxisanleiter, Wundexperte), teilweise dadurch auch höhere Bezahlung
Gleichberechtigung
es werden alle gleich behandelt, sei es Verwaltung, Pflege, Hauswirtschaft, Essensfahrer
Umgang mit älteren Kollegen
angepasste Tour für altere Mitarbeiter wird ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif BAT - KF
Image
kirchlicher Träger
Karriere/Weiterbildung
Überschaubar was die möglichen Weiterbildungen angehen