4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jeder Mitarbeiter ist wichtig und es werden keine Unterschiede gemacht
Mir fällt nichts ein
Etwas weniger Bürokratie und schnellere Entscheidungen
Aufgrund von Personalmangel nur 4 Sterne
Es ist ein fairer Arbeitgeber
In der Urlaubszeit eher schwierig, sonst Top
Weiterbildungen werden immer gefördert
Mehr geht immer
Top Team
Immer fair und verständnisvoll
Ruhezeiten werden immer eingehalten, Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Jeder Tag ist anders
Sehr angespannt, so das man nicht gern zur Arbeit geht. Dies sieht man auch an den Krankmeldungen.
Work-Life-Balance - wenn damit massig Überstunden gemeint sind, die gibt es und sind auch sehr gern gesehen, diese MA werden auch von der GF bevorzugt.
Es wird in den Büros alles in einen Mülleimer geworfen, sowas sollte als den Einblick geben wie alleine die Mülltrennung läuft und den Rest darf man sich gern vorstellen.
Karriere kann man dort nicht machen. Es ist eher die Endstation
Es gibt Lagerbildungen und Kollegialer Zusammenhalt ist eher ein Wunschdenken der Leitung. Das sich daran etwas ändert wird auch nicht gearbeitet.
In Konfliktfällen wird viel geredet, aber es ist mehr heiße Luft. Realistische Ziele, Nein. Es wird viel angefangen aber nicht richtig durchdacht. Ideen von außen werden schnell abgeblockt und verworfen.
Würde für keine Kommunikation eigentlich gern "0" Sterne geben.
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich für gleiche Arbeit, kann nur empfehlen bei der MAV einen Antrag auf "Entgelttransparenz" zu stellen
Ähm, eher Nein. Kann aber mal passieren.
Zeitweise Flexibilität
Umgang mit den Arbeitsplätzen, kaputte Einrichtung wird nicht/ nicht zeitlich ersetzt oder repariert. Leitungsaufgaben werden delegiert.
Die Meinung und Regelung der Leitung wird nicht in frage gestellt beziehungsweise Kritik wird nicht angenommen.
Transparente Regelungen, die Begründung finden.