5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Gespräche auf der Betriebsfeier.
Selbstverschuldete Arbeitszeiten seitens des Arbeitgebers, durch den Arbeitnehmer wieder auszugleichen. Ignoranz.
Mitarbeitergespräche professioneller gestalten und Ernster zu nehmen. Raum für Veränderungen geben, offener sein. Und gegen Arbeitnehmer , die sich nicht so schnell verunsichern lassen, mehr Respekt entgegen zu bringen , anstatt diese zu ignorieren und durch so ein Verhalten , diese zu vergraulen.
Unter den Kollegen nicht so toll .
Es könnte besser sein .
Nicht wirklich .
Man kann sich nicht so leicht aufwärtsarbeiten, da Stellen für Jahre besetzt werden und immer die Stellvertretung anrückt. Aber Weiterbildung wird stets angeboten.
Lohn immer rechtzeitig , Partnerangebote gibt es über ein Portal für Mitarbeiter.
E Autos zb. Haben wir
Leider nicht.
Werden nur berücksichtigt,wenn diese sich auch melden und nicht stillschweigend alles hinnehmen .
Wenn man nicht alles mitmacht als Arbeitnehmer , dann kriegt man das zu spüren.
Bei Wind und Wetter .
Das läuft ganz gut . Man kann immer jemanden ansprechen.
Ja.
Man kann vielfältige Aufgabengebiete bekommen
Teildienst
Arbeitsbedingungen