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Diakoniewerk 
Gelsenkirchen 
und 
Wattenscheid 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Wenn nötig länger bleiben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Gespräche auf der Betriebsfeier.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Selbstverschuldete Arbeitszeiten seitens des Arbeitgebers, durch den Arbeitnehmer wieder auszugleichen. Ignoranz.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche professioneller gestalten und Ernster zu nehmen. Raum für Veränderungen geben, offener sein. Und gegen Arbeitnehmer , die sich nicht so schnell verunsichern lassen, mehr Respekt entgegen zu bringen , anstatt diese zu ignorieren und durch so ein Verhalten , diese zu vergraulen.
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Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht wirklich .
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man kann sich nicht so leicht aufwärtsarbeiten, da Stellen für Jahre besetzt werden und immer die Stellvertretung anrückt. Aber Weiterbildung wird stets angeboten.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid als eher traditionell.
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