Geldmacherei auf Kosten von Senioren und erschöpften Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Diakoniewerk Kropp in Kropp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfeier, alle zwei Jahre bezahlten/teilbezahlten Ausflug für die Mitarbeiter mit Freistellung vom Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwang zur Mehrstunden, Störung der Privatsphäre nach der Arbeitszeit oder in den freien Tagen, schlechte Vergütung, kaum Sonderzahlungen, wenig Urlaubstage, starre und längst überholte Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Höhere Bezahlung, faire Arbeitszeiten und ein offenes Ohr für die Vorschläge von Mitarbeitern. Aggressivere Beschaffung von Personal, durch Werbung
Arbeitsatmosphäre
starker Personalmangel
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit, man wird oft unter Druck gesetzt um fehlende Dienste abzudecken
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position um so blinder gegenüber der Leistungen und Beschwerden
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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