Meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber ist äußerst enttäuschend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
“Leider kann ich diesem Arbeitgeber nur die Note 6 geben. Die Arbeitsbedingungen sind unzumutbar: Vorgesetzte verhalten sich respektlos, es herrschte ein Klima der Unsicherheit und Willkür, und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird keinerlei Rücksicht genommen. Strukturelle Probleme, fehlende Organisation und ein Mangel an Gleichberechtigung ziehen sich durch alle Bereiche. Überstunden werden vorausgesetzt, aber weder vergütet noch wertgeschätzt. Insgesamt eine absolut enttäuschende Erfahrung – nicht empfehlenswert.”
Verbesserungsvorschläge
“Ein klarer Verbesserungsvorschlag wäre, die Führungsebene durch neue Vorgesetzte zu ersetzen, die einen modernen, respektvollen und mitarbeiterorientierten Führungsstil vertreten. Neue Führungskräfte sollten Wert auf Kommunikation, Fairness und Transparenz legen und in der Lage sein, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Schulungen in Führungskompetenz und Konfliktmanagement könnten ebenfalls helfen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter wertgeschätzt und gleichberechtigt behandelt werden. Dies würde nicht nur die Motivation im Team steigern, sondern auch die Produktivität und Zufriedenheit insgesamt verbessern.”
Das „ unternehmen Menschlichkeit“ trifft hier nicht zu und sollte nicht als Slogan benutzt werden dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von mangelnder Wertschätzung und einem desorganisierten Führungsstil. Insgesamt fehlt es an Respekt und Förderung der Mitarbeiter. Ich kann diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.”
Kommunikation
Klare Strukturen und Kommunikation fehlten nahezu vollständig, was zu unnötigem Stress und Verwirrung im Team führt.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen, jedoch weder ausreichend honoriert noch anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
“Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider inakzeptabel. Kritik wird häufig unsachlich und vor versammeltem Team geäußert, was eine unangenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Entscheidungen wurden willkürlich getroffen, ohne die Meinung der Mitarbeiter einzubeziehen, und persönliche Präferenzen scheinen wichtiger zu sein als Fachkompetenz. Respekt und Fairness gegenüber den Angestellten lässt stark zu wünschen übrig. Ein professioneller Umgang mit Mitarbeitern ist hier definitiv nicht gegeben.”
Gleichberechtigung
“Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen lässt stark zu wünschen übrig. Es gibt deutliche Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern, sei es aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder Position im Unternehmen. Ein modernes Unternehmen sollte mehr Wert auf Chancengleichheit legen – das ist hier leider nicht der Fall.”