11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein wirklich diakonischer Arbeitgeber, der auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern ist und Wertschätzung zeigt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles BGM-Konzept, gute Benefits, eigene Ideen und Kritik sind erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting sollte noch professioneller werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement. Beispielweise wurden für die Ukraine Spenden gesammelt und selbst transportiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Eine von Zuneigung und Repekt geprägte angenehme Arbeitsatmosphäre und das über die einzelnen Abteilungen hinweg.
Image
Ich fühle mich sehr wohl und bin mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Ich kann diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten auch mit externen Schulungsangeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen, wie bei allen sozialen Einrichtungen, im mittleren Segment. Eine pünktliche Zahlung ist selbstverständlich. Es findet regelmäßig eine Anpassung des Gehaltes statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt ist groß, wie ziehen am gleich Strang und freuen uns gemeinsam über gute Ergebnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Mitarbeitenden ist gefragt, eine vollständige Integration ins Team ist selbstverständlich, der Mix machts.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen bei Konflikten ausgleichend zu agieren. Es werden realistische Ziele vereinbart. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden erläutert, Mitarbeitende werden mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind angenehm. Die Parkplatzsituation hat sich inzwischen entspannt. IT Equipment ist auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Ist gut, es hat sich in den letzten Jahren viel getan.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen denen man sich stellen darf, das macht das Arbeitsleben interessant.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin/Recruiterin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir brauchen Rückmeldungen jeglicher Art, um weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns, dass unseren Mitarbeitenden die Nachhaltigkeit so wichtig ist und wir werden versuchen uns besonders den Punkt Mülltrennung in Zukunft zu verbessern.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Arbeit die krank macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Echte Unterstützung der Mitarbeiter:innen. Beschwerden ernst nehmen. Teams nicht im Stich lassen.
Arbeitsatmosphäre
Selten so viele Tränen bei der Arbeit erlebt wie dort. Die Arbeitsatmosphäre hätte gut sein können, wenn die Beschwerden der Mitarbeiter ernst genommen werden würden und entsprechend gehandelt. Probleme die von allen Seiten angesprochen worden sind wurden nie gelöst.
Work-Life-Balance
meine Private Handynummer wurde ohne meine Einwilligung verwendet um mir am späten Abend to Do‘s für den nächsten Tag mitzuteilen oder mich spät nach Feierabend anzurufen
Karriere/Weiterbildung
In knapp 2 Jahren Mitarbeit war es mir möglich einen Excelkurs zu besuchen. Allerdings mussten die Anreise und Parkgebühren am Schulungsort von Mir selbst bezahlt werden und die liegen gebliebene Arbeit nach Schulungsende erledigt sein (ohne Stundenerfassung der Mehrarbeit)
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, ich erhielt mein damaliges Wunschgehalt. Mit Hinblick auf die Arbeitsbelastung jedoch zu gering.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kolleg:innen hätte ich es dort nicht so lange ausgehalten. Wenn die Kolleg:innen nicht so eine Angst gehabt hätten Ihren Arbeitsplatz zu verlieren, dann würden sie mehr füreinander einstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Kollegin im Team wurde mehrfach darauf hingewiesen, dass sie sich mehr anstrengen müsse, da sie auf dem Arbeitsmarkt in Ihrem Alter schlechte Chancen hätte sofern Sie den Arbeitsplatz verliert…
Vorgesetztenverhalten
Mobbing stand in meinem team an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Kaum vorhandene Einarbeitung. Druck und Missgunst. Jedoch sehr abhängig von Führungskräften.
Kommunikation
Einarbeitung war kaum gewährleistet. Wissen wurde gezielt zurück gehalten nach dem Motto. „Das musst du schon selbst herausfinden“
Gleichberechtigung
Ich hatte eine (unrechtmäßige) Klausel in meinem Arbeitsvertrag welche meine Überstunden mit dem Gehalt abgolt. Stellte aber fest, dass andere Teammitglieder:innen Zeiterfassung nutzen durften um familiäre Belange durch Überstunden regeln zu dürfen. Mir war dieses als einziger Person meines Teams nicht gestattet.
Während der strikten homeoffice Corona Zeit musste ich täglich das Büro aufsuchen um die Post für mein Team zu sortieren, die Fahrzeit sollte ich von meiner Arbeitszeit abziehen und dann zu Hause nacharbeiten. Nach Rückfrage zur Gleichberechtigung erhielt ich die Begründung, dass ich nah am Büro wohne (2 Kolleginnen hatten jedoch den selben Fahrtweg wie ich, es wäre möglich gewesen sich diese Aufgabe halbwegs fair zu teilen)
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr interessante Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum vorhanden. Spannende Projektarbeiten und viele Möglichkeiten sich daran zu beteiligen. An meinen Aufgaben habe ich immer Freude und intrinsische Motivation gefunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin/Recruiterin
Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir brauchen Rückmeldungen jeglicher Art, um weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns sehr leid, dass Sie die Zeit bei Tabea als sehr unschön wahrgenommen haben. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass sich mittlerweile personell und strukturell sehr viel verändert hat, sodass wir das heutige Arbeitsklima ganz anders beschreiben würden. Zudem haben wir mit der Corona-Zeit immer mehr dazugelernt. Wir würden uns trotzdem freuen, wenn Sie noch einmal mit uns in den Austausch gehen würden, sodass wir aus Ihren negativen Erfahrungen lernen und ggf. noch weitere Punkte verbessern können. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Klasse Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind mit dem Herz dabei. Hier werden die Mitarbeitenden noch wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation ist manchmal schwierig, wird sich aber nach dem Umbau bessern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Blick auf Nachhaltigkeit legen.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr nettes Miteinander, ich fühle mich sehr wohl. Mir wird Vertrauen entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Es wird auf Kinder Rücksicht genommen, Urlaubspläne werden eingehalten und individuelle Bedürfnisse so weit möglich berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Fortbildungen werden angeboten und Kosten übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine große Hilfsbereitschaft untereinander. Wir haben viel Spaß zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden immer erläutert, vorab werden die Mitarbeitenden einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Immer Zweier- oder Einzelbüros. Moderne Technik vorhanden. Bald steht ein Umzügen an dann wird es noch besser.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Es finden viele Veränderungen statt. Neue Vorschläge sind immer willkommen und werden gemeinsam besprochen und umgesetzt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin/Recruiterin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir brauchen Rückmeldungen jeglicher Art, um weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns, dass unseren Mitarbeitenden die Nachhaltigkeit so wichtig ist und wir werden versuchen uns besonders in diesem Punkt zu verbessern.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Sehr zufrieden bei Tabea. Ich würde mich jederzeit wieder für diesen Arbeitgeber entscheiden. :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
deutlich angenehmer als in vielen anderen Firmen. Wer gerne ungestört und konzentriert arbeiten möchte, ist hier genau richtig.
Work-Life-Balance
Bei Tabea eine Selbstverständlichkeit!
Kommunikation
stets freundlich und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenfelder.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin/Recruiterin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir brauchen Rückmeldungen jeglicher Art, um weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Familienfreundliches Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Familien mit Kindern Rücksicht genommen wird, man ist hier nicht nur Mitarbeiter sondern Teil des Ganzen.
Verbesserungsvorschläge
Den Aspekt Umwelt weiter einbeziehen, Gehaltsstrukturen überdenken oder weitere Benefits für Mitarbeiter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist wirklich toll, man hält zusammen und versucht einander zu helfen.
Image
Tabea hat bei den Mitarbeitern einen guten Ruf, den man noch viel mehr nutzen müsste.
Work-Life-Balance
Es gibt zum Teil flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Tage. Es wird bei der Urlaubsplanung versucht Rücksicht auf schulpflichtige Kinder zu nehmen. Es geht sicher noch etwas mehr "Life" aber der Ausgleich ist auch jetzt schon in einem guten Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten. Bei den externen Schulungen handelt es sich oft um kostenlose.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eine diakonische Einrichtung, demnach ist das Gehalt sicher nicht ganz so hoch, wie in der Industrie. Es ist Luft nach oben, jedoch herrscht hier ein deutlich angenehmeres Arbeitsklima als anderswo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann sicherlich noch einiges gemacht werden. Von Mülltrennung bis zur Nutzung von E-Autos o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Hier liegt die Stärke von TABEA. Die Kollegen halten zusammen, es wird immer respektvoll miteinander umgegangen und versucht alle Stärken der Einzelnen zu nutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind bereits eine ganze Weile bei TABEA und ihr Know-How wird sehr geschätzt, genau wie die neuen Ideen von jüngeren Mitarbeitern. Die Mischung machts.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht immer im Team entschieden, jedoch wird das Team nach der Entscheidung sofort mit einbezogen. Hier sagt der Vorstand noch auf dem Flur "Guten Morgen", wo gibt es das noch?
Arbeitsbedingungen
Durch den Neubau ist es natürlich etwas lauter als sonst, jedoch ist dies nur temporär.
Kommunikation
Hier kann man sicher noch transparenter werden, jedoch kommen meist alle wichtigen Infos an.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl Männer als auch Frauen in höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
Hier ist viel im Wandel, sodass Schritte gegangen werden müssen, die in anderen Unternehmen schon viel früher beschritten wurden. Dadurch bleibt jedoch viel Gestaltungsspielraum und Kreativität.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin/Recruiterin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir brauchen Rückmeldungen jeglicher Art, um weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Durch Ihre Bewertung wird ersichtlich, dass wir den Umweltaspekt noch weiter nach vorne setzten sollen.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Viel Herzlichkeit und menschliche Wärme in alten Gemäuern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoffentlich bleibt das auch im Neubau erhalten!
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Fortbildungsprogramm
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s eng wird halten wir zusammen! Danke liebe Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Tolles Leitungsteam, versuchen immer und allen gerecht zu werden!
Kommunikation
Manchmal kommen wichtige Infos nicht oder zu spät an.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin/Recruiterin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir brauchen Rückmeldungen jeglicher Art, um weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Besonders an der Informationsweitergabe werden wir weiter arbeiten.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden ernst genommen und gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation könnte etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin/Recruiterin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten, denn nur durch solche Rückmeldungen können wir uns weiterentwickeln. Durch den Neubau auf unserem Gelände ist die Parkplatzsituation etwas schwieriger, jedoch gibt umliegend viele kostenlose Parkmöglichkeiten. Nach dem Abschluss der Umbauarbeiten sollte sich die Situation weiter entspannen.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Tabea bietet unendlich viele, kreative Entfaltungsmöglichkeiten sowie Gestaltungsspielräume
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diakonische Unternehmenskultur, Gestaltungsspielräume, Entwicklungsfelder, Campusentwicklung, viele attraktive Angebote im Quartier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kommunikationswege sind reduzierbar, somit Zeit- und Ressourcenschonender
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer jemanden, den man fragen kann, wenn man unsicher ist - viele spirituelle Elemente lassen Rückschlüsse auf eine positive Unternehmenskultur zu
Image
Der Ruf ist gut, es werden motivierte Mitarbeiter gesucht, die Lust haben Tabea weiter zu entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und faire Produkte können noch besser fokussiert werden
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sagen, dass man sich gegenseitig stärkt, die klassischen Hierarchieebenen sind rückläufig
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung begegnen sich in einem guten Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Innenausstattung befinden sich in einem großen Wandel
Kommunikation
Sehr wertschätzende Kommunikation untereinander, manchmal darf es Entscheidungsprozessen noch etwas schneller gehen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin/Recruiterin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir brauchen Rückmeldungen jeglicher Art, um weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. In Zukunft werden wir die Kommunikationswege überdenken und weiter daran arbeiten.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Keine Chance !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt vor Pflegern obwohl sie den laden aufrecht erhalten
Verbesserungsvorschläge
Neue PDL und Heumleitung! Alles ist eingefahren
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck, keine Anerkenung
Work-Life-Balance
Ständiges Anrufen zum einspringen, arbeiten bis man Tod umfällt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Fortbildungen fallen immer aus...
Umgang mit älteren Kollegen
Nur ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ausspielen der Position, die PDL gibt null Anerkennung, kein Respekt...garnichts
Arbeitsbedingungen
Kein Material, Anordnung lautet sparen sparen sparen !
Kommunikation
Keiner weis irgend etwas, es wird nichts weitergegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Grenzt an Mindestlohn
Gleichberechtigung
Frauen schuften und Männer suchen sich BW aus und nutzen es aus
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin/Recruiterin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es tut uns leid, dass wir erst jetzt auf Ihre Bewertung reagieren können. Sollte sich an Ihrer Situation und Bewertung nichts zum Positiven geändert haben, würden wir uns freuen, wenn Sie sich bei der Personalabteilung melden. Wir möchten natürlich nicht, dass Sie eine solche Arbeitsatmosphäre erleben. In einem persönlichen Gespräch lassen sich oftmals viele Punkte klären. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakoniewerk Tabea durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Diakoniewerk Tabea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakoniewerk Tabea als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.