Nur noch Mittelmaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell tatsächlich gar nichts. Es ist höchstens neutral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung des Personals, Bezahlung nach Weiterbildung, Arbeitsverdichtung, Investition in neue Einrichtungen anstatt in bestehendes Personal und alte Einrichtungen.
Verbesserungsvorschläge
Realisierung dessen, dass er nicht mehr so besonders ist und kein Alleinstellungsmerkmal hat. Personal wertschätzen, dankbar dafür sein, dass dieses dort arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren massiv nachgelassen
Kommunikation
Führungsebene versteht nicht, dass sie für ihre Mitarbeiter dankbar sein können und nicht umgekehrt. Sind sehr überheblich.
Kollegenzusammenhalt
Durch starke Arbeitsverdichtung lässt der Zusammenhalt nach. Stress.
Work-Life-Balance
Zusätzlich zur Arbeit am Wochenende wurde an freien Wochenenden auch noch teilweise eine Rufbereitschaft, die j den betrifft, eingeführt. Katastrophe für Familien.
Vorgesetztenverhalten
Stress durch den Vorstand wird auf alle Leitungen übertragen. Häufig rücksichtslos gegenüber Privatleben.
Interessante Aufgaben
Kaum Weiterbildung, Standard
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht, kein eingehen auf Bedürfnisse
Arbeitsbedingungen
Wie überall in der Pflege schlecht. Personal das gerade den Stellenschlüssel erfüllt, bei Krankheit kollabiert das System
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, absoluter Standard heutzutage. Weiterbildungen werden nur selten und auch nur minimal bei der Bezahlung berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum relevante Angebote. Karrierechancen sind schlecht.