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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
diakonis - Stiftung Diakonisenhaus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
diakonis - Stiftung Diakonisenhaus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aktuell tatsächlich gar nichts. Es ist höchstens neutral.
Bewertung lesen
Alles so weit prima
Bewertung lesen
Sehr mitarbeiterorientiert.Gute personelle Besetzung verglichen mit anderen Betreibern der Pflege
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung des Personals, Bezahlung nach Weiterbildung, Arbeitsverdichtung, Investition in neue Einrichtungen anstatt in bestehendes Personal und alte Einrichtungen.
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Den Unterschie zwischen den Breichen
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Job-Rad-Angebot fehlt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte doch mal zu überlegen, ob man Service und ARV zusammen legt
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Realisierung dessen, dass er nicht mehr so besonders ist und kein Alleinstellungsmerkmal hat. Personal wertschätzen, dankbar dafür sein, dass dieses dort arbeitet.
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Einführung von Job-Rad wäre toll
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E-Bike-Leasing anbieten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von diakonis - Stiftung Diakonisenhaus ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Reden über ies und das
4
Bewertung lesen
Der Ruf von Diakonis ist gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von diakonis - Stiftung Diakonisenhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kaum relevante Angebote. Karrierechancen sind schlecht.
2
Bewertung lesen
Kein Ahnung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • diakonis - Stiftung Diakonisenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet diakonis - Stiftung Diakonisenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden diakonis - Stiftung Diakonisenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei diakonis - Stiftung Diakonisenhaus als eher modern.
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