Dasi Berlin hat ein nettes Kollegium, die Personen in der Personal-Verwaltung und der Personalchef sind arrogant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zu direkten Vorgesetzten war gut. Auf Wünsche innerhalb der Arbeit wurde Wert gelegt. Wertschätzung war die höchste Priorität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Zudem ist das Gehalt nicht verhandelbar und zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationsstruktur im Personalbereich sollte dringend reflektiert und überarbeitet werden. Es gibt keinen Personalrat, daher auch keine angemessene Unterstützung für den Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Klienten gegenüber wurde sozial gehandelt und nachhaltig umgegangen.
Den Kolleginnen allerdings wurde oftmals das Gefühl vermittelt, dass sozialer Umgang nicht notwendig ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo!
Vielen Dank für Ihre Rückmeldungen. Wir werden Ihre Anregungen intern besprechen und schauen, was wir verbessern können. Schade, dass Ihnen unsere Mitarbeiter*innenvertretung (https://www.dasi-berlin.de/ueber-uns/mav/) nicht bekannt war. Wir nehmen das mit und überlegen, wie die MAV bei den Kolleg*innen präsent bleibt.
Viele Grüße und wenn Sie noch einmal etwas auf dem Herzen haben, schicken Sie uns gerne eine E-Mail (Kontakt@dasi-berlin.de)
Ihre DASI Berlin