Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonische Stiftung Ummeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt / Vorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Untergebenen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter und Klienten.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren zunehmend kaum noch erträglich. Dadurch auch hohe Unzufriedenheit und Fluktuation.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. Jedoch in der Verwaltung eher schlecht. Aus Angst vor Konsequenzen werden Mitarbeiter welche auf der Abschussliste sind, gemieden oder herab gewürdigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das eigentliche beste an dem Job.
Image
Nach außen wird das Image poliert und gepflegt. Aber innerhalb der Stiftung sieht es nicht so rosig aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen genehmigen sich nur die Führungskräfte. Für den normalen Mitarbeiter ist das, so wirkt es zumindest, zu teuer.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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