22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante, anspruchsvolle Tätigkeit mit immer neuen,spannenden Themen u.Herausforderungen in Metropole u. Flächenland
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. gearbeitet.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 2022 ausgezeichnet als familienorientierter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO, Zusatzversorgung, Jobticket, Dienstrad-Leasing, Gesundheitsangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DWBO legte großen Wert auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit und will bis 2035 klimaneutral werden.
Kollegenzusammenhalt
durchweg gute Zusammenarbeit, wenig Konkurrenzdenken, Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
bevorstehender Generationenwechsel in den nächsten Jahren
Arbeitsbedingungen
sehr gute Ausstattung, überwiegend Einzelbüros, Kantine, Garten,
Kommunikation
offene Kommunikation und regelmäßige Informationen
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegsmöglichkeiten, sind in Führungspositionen im DWBO derzeit sogar überrepräsentiert. Wir schätzen Vielfalt und wollen noch vielfältiger werden.
Interessante Aufgaben
Interessante, anspruchsvolle Themen, hohe Gestaltungsspielräume, Wertschätzung von eigenverantwortlichem Arbeiten, und durchweg "gut zu tun"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Tarif in Berlin Kein Coronabonus wie in der AVR DD Keine angemessene Bezahlung der typischen Frauenberufe (Care) Scheinheiligkeit bei Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeiter müssen Aufstocken trotz Vollzeit
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den unteren Dienstnehmern mehr Geld. Diese Tätigkeiten werden von vielen Frauen ausgeübt, die nicht mehr über die Runden kommen. Die EG 2 wird vollkommen ingnoriert und abgewertet besonders im Pflegebereich. Ihr sollet euch was schämen .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung durch die Adminstratoren, Arbeitszeitkonten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchische Führung
Verbesserungsvorschläge
partizipativere Entscheidungsstrukturen, mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden, mehr Beteiligung der Mitarbeitenden in den sie betreffenden Aspekten, strategische Schulung in Mitarbeiter*innenführung für die Führungskräfte, bessere technische (mobile) Ausstattung
Ich habe gern dort gearbeitet und würde auch gern wieder dort arbeiten
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und gute Leitung
Spitzen Verband der Freien Wohlfahrspflege und wichtiger Akteur der sozialen Arbeit un Berlin und Brandenburg
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Teams, kurze Kommunikationswege
Work-Life-Balance
Hat Jede/Jeder selbst in der Hand ein gutes Verhältnis zu entwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten!
Work-Life-Balance
Gelegentlich schwierig bei viel Arbeit, man kann in Notfällen das Kind mit ins Büro bringen (z.B. Kitaferien etc), es gibt eine Spielebox.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte und einen Betriebsrat.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.