33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Soziale und nachhaltige Ausrichtung
- Sinnstiftende Arbeit
- Menschlicher Umgang miteinander und familiäre Atmosphäre
- Gute Sozialleistungen
- Modernisierung des Herbert-Keller-Hauses
Angenehme, vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre
Ideale Bedingungen durch Gleitzeit, Home-Office und flexible Urlaubsplanung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezuschussung und Arbeitsbefreiung für freiwillige Fortbildungen und Angebote für Seminare und Schulungen
Durchschnittliches Gehalt aber viele weitere Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung etc.
Sozialverantwortung und Nachhaltigkeit sind zentrale Themen und Bestandteil vieler AGs und Veranstaltungen
Viele ältere Kollegen, die auch im Rentenalter weiterarbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze, viele Einzelbüros, Arbeitstechnik auf dem neusten Stand
Guter Informationsfluss über die Abteilungen hinweg und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion sind selbstverständlich
Spannende Aufgabenfelder und viel Raum für selbstständiges Arbeiten
Schönes Miteinander, Flexibilität, Zusatzprogramme
Faire Arbeitsbedingungen
Kommunikationskanäle für mitarbeitende untereinander sollten besser werden zum zusammenarbeiten (da ist es noch sehr altmodisch)
Sehr abteilungs- und Vorgesetztenabhängig.
Hängt manchmal bisschen zu arg an der Kirche und damit auch an deren teilweise schlechten Ruf
Für einige sehr gut, es gibt aber auch viele, bei denen die Arbeitsbelastung sehr hoch ist
Ist halt nich freie Wirtschaft, aber dafür mit Sinn
Flexible Arbeitszeiten, Fehlertoleranz, gegenseitige Unterstützung, Teamarbeit, sehr hohes Fachwissen in allen Bereichen, sichere Arbeitsplätze, neue moderne Projekte, Einsetzung für schwierige gesellschaftliche Themen inkl. klarer Positionierung in Politik, Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit
Wir würden mehr finanzielle Ressourcen zur Weiterentwicklung benötigen , dann würden ein paar Themen schneller bearbeitet werden können (z.B. durch zusätzliche Kolleg*innen) - dass es aber Einsparungen geben muss, ist auch verständlich
Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interner beruflicher Aufstieg möglich, Förderung durch Vorgesetze
Bezahlung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Zusazuleistungen
Moderne EDV-Ausstattung
Vielfältige Aufgabenbereiche, Projekte, Herausforderungen
super Betriebsklima, auch während der Pandemie wurde darauf geachtet in guten Kontakt mit den Mitarbeitenden zu bleiben
super Gleitzeitregelung
das potenzial von Mitarbeitenden wird gefördert, Aufstiegschancen sind möglich wenn Stellen vorhanden sind.
Gehalt ist für die Branche sehr gut!
Wird gerade stark ausgebaucht!
bei mir in der Abteilung sehr gut
guter, offener Austausch
guter Tarifvertrag und Dienstvereinbarungen
mehr Transparenz geht immer, aber es wird schon recht offen Kommuniziert
In meinem Team herrsch eine guter Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team sehr gut. Nette und hilfsbereite Kollegen
man hat ziemlich freie Hand, wenn man seine Arbeit gut erledigt. Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden
Tarifgebundenheit gibt wenig Spielraum für leistungsbezogene Vergütung. Das Unternehmen könnte moderner werden.
zukunftsorientierter denken und handeln.
im Team ist die Arbeitsatmosphäre gut. In der Abteilung könnte es besser sein
Einheitliche Bewertung ist schwierig und sollte Abteilungsbezogen analysiert werden.
wer sich anstrengt und sich beweisen kann, hat auch Aufstiegsmöglichkeiten, sofern entsprechende Stellen vorhanden.
Gehalt ist in Ordnung. In der freien Wirtschaft, also nicht an den öffentlichen Dienst gebunden, kann man aber mehr verdienen.
Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes und Leistungsentgelt sind vorhanden. Zuschuss zum Jobticket auch.
Fair Trade steht hoch im Kurs, zumindest nach außen
im Kleinteam super!
Ausstattung im Büro ist in Ordnung.. klar, besser geht immer.
Mobiles Arbeiten ist möglich
in der Regel gute Kommunikation. Bei manchen Dingen könnte der Austausch besser sein
Offenheit, Gerechtigkeit, Fairness.
Bin erst seit einem Jahr im Unternehmen, bis jetzt kann ich noch nichts schlechtes berichten.
Besser geht immer, hier aber kaum.
Flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitsbedingungen allgemein
Digitalisierung sollte noch schneller in Angriff genommen werden
Jedes Jahr findet ein Azubi-Ausflug statt
Gleitzeit und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Man lernt während der Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen
So verdient kununu Geld.