5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, für die Menschen der Region einen Anlaufpunkt zu bieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Leider zerstört
Work-Life-Balance
Nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Nur für wenige möglich
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel
Arbeitsbedingungen
Kritisch
Kommunikation
Verstummt
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch vereinzelte Vorgesetzte gestaltete sich die Arbeitsatmosphäre oft schwierig. Das Team wurde dadurch oft in zwei Lager geteilt.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Durch einen hohen Krankenstand der durch die permanente Überlastung der Mitarbeiter ausgelöst wurde waren die Mitarbeiter immer an der Belastungsgrenze.
Kollegenzusammenhalt
Wurde oft durch die Abteilungsleitung massiv gestört.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung hat sich oft sehr übergriffig gegenüber den Mitarbeitern verhalten. Im Gesamten Betrieb kündigen nach und nach viele tolle Mitarbeiter die oft lange im Betrieb waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unternehmen mit sozialen Arbeitsfeldern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit in der Arbeitsausführung. Man kann gut eigenen Lösungsideen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen macht Spaß!
Image
kann ich nicht einschätzen
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Quereinsteiger sind willkommen
Gehalt/Sozialleistungen
KTD
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Resilienztraining
Kommunikation
Gutes Besprechungswesen mit hoher Partizipation
Interessante Aufgaben
Vielfalt an Arbeitsfeldern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieser Arbeitgeber ist zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie. Die Geschäftsführerin kennt ihr Mitarbeiter und ist immer für ein Gespräch offen (egal in welcher Position der Mitarbeiter arbeitet). Es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen (z. B. Arbeitszeiten). Veranstaltungen um den Zusammenhalt der Teams zu fördern. Z.b. Weihnachtsfeier, Pfingstbrunch, Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter, Betriebsausflug usw)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt viel Wert auf Weiterqualifizierung der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Zusatzurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebike über Entgeltumwandlung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Bedürfnisse älterer Menschen Rücksicht genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui innen...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams an der Basis bestehen oft aus tollen Menschen, die einen richtig guten Job machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur bei wenigen Mitarbeitern gewährt oder gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter an der Basis verdienen fünf Sterne
Kollegenzusammenhalt
An der Basis gut
Vorgesetztenverhalten
einen Stern gibt es nur, weil ohne diesen kein Kommentar möglich ist.
Je höher man in der Hierarchie kommt, desto mehr kommt es auf Obrigkeitshörigkeit an. Genau genommen klettern Personen, die dies bedienen sehr schnell nach oben. Oft erübrigt sich dann sogar das Klettern.
Vorgesetzte, die sich auch mal vor ihr Team/ihre Abteilung stellen? Fehlanzeige! Fachwissen ist zum Teil durchaus vorhanden. Und zum Teil völlig fehlend.
Für den inneren Kreis gelten andere Maßstäbe- und die werden je nach Bedarf verändert - als für alle anderen Mitarbeiter.
Wer sich auf mündliche Absprachen berufen möchte, ist verraten und verkauft. Aussagen wie: das haben Sie falsch verstanden, das habe ich nie gesagt, haben Sie das schriftlich? u.ä. sind da die Regel.
Handlungs- und entscheidugsspielräume werden willkürlich (auch nachträglich) für nichtig erklärt. Ohne dass die betreffende Person dies auch nur erfährt.
Je höher in der Hierarchie, desto öfter wird nach „Nase“ entschieden. Passt mir oder eben nicht. Die Arbeitsgüte kann dabei schon mal völlig unter den Tisch fallen.
Wehe dem, der seine Meinung auch mal kritisch äußert. Auch oder gerade wenn es rein fachlich ist.
Arbeitsbedingungen
In Ausstattung der Zentrale wird viel Geld investiert
Gleichberechtigung
Es wird hochgehalten, dass die Führungsetage nur aus Frauen besteht
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und hoch interessant. Es ist unmöglich seinen Aufgaben in allen Belangen gerecht zu werden. Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird diakonisches werk südtondern durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden diakonisches werk südtondern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich diakonisches werk südtondern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.