Guter Arbeitgeber da viele unterschiedliche Entwicklungensmöglichkeiten gefördert werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonissen Speyer-Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-Strukturen fehlen
-Pflege ist für alles verantwortlich und soll pflegefremde Aufgaben ständig mit übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, bessere Strukturen schaffen.Kommunikation verbessern.
Work-Life-Balance
Zu viel einspringen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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