Guter Arbeitgeber ohne Benefits für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, bessere Bezahlung als manche Klinik im Umfeld, faire Entlohnung für Bereitschaftsdienste/Einspringen in der Pflege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Benefits: Jobrad, Jobticket, Fitness oder Wellness, Kantine teuer und undurchsichtige Preise, ungleiche Arbeitsverteilung unter den Mitarbeitern, Hierarchie - die einen werden gefördert, bekommen Sonderbehandlung, arbeiten nichts, die anderen halten den Laden am Laufen, wenig Karrierechancen für die meisten
Verbesserungsvorschläge
Benefits, die Mitarbeiter in der Freizeit und im Job nutzen können, wie es überall angeboten wird (Jobticket, Jobrad, Mitgliedschaften Fitnessstudios, nicht nur 4 Euro von 100 günstiger.. .), geförderte Mittagessenpreise in der Kantine
Gleichberechtigung
Nein, Hierarchie und Unterschiede zwischen Mitarbeitern einer Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
... keinerlei Entlastung, da werden eher die jungen Mitarbeiter gefördert und entlastet
Karriere/Weiterbildung
.... ein Privileg nicht für alle