7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehalts/Lohnzahlung. Mitfinanzierung der Parkhausgebühr für Mitarbeitende.
1. Absolutes Vermissen der Wertschätzung
2. Keine Möglichkeit der Weiterbildung vorhanden
3. Keine Bonuszahlung für richtig gute Arbeit
4. Bevorzugung von bestimmten MA*innen
.....
Unbedingt eine Mitarbeiterbefragung durchführen. Vorschläge tiefgründig bewerten und zeitnah umsetzen. Für tolle Arbeit auch mal einen Bonus erhalten. Wertschätzung vom/ von Vorgesetztem/er erhalten.
Katastrophal, es ist bekannt, ändern tut sich nichts.
Das einzige, was hier wahrscheinlich funktioniert.
Nichts dergleichen ist möglich in der Branche, in der ich tätig bin.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Anpassungen erfolgen nach Bezriebszugehörigkeit und Tarif. Leider gibt es daneben keinerlei finanzielle Anreize als Wertschätzung meiner Arbeit. Jubiläen werden mit einem Strauß Blumen und Regenschirm etc. abgetan!
Thema Mülltrennung wird gar nicht gelebt. Licht brennt, wo keines länger brennen sollte.
Nur auf wenige ist Verlass.
Nichts fürs Team machen, ist auch ein Verhalten, nur kritisieren, Vorschläge nicht anhören und/ oder gar umsetzen, es gibt sogenannte LieblingskollegInnen, die immer bevorzugt werden, die können sich wirklich alles erlauben. Gesprächsinhalte "unter 4 Augen" werden nicht diskret behandelt. Das Verhalten des/der Vorgesetzten ist beschämend und total unangepasst.
Findet nicht verbal, sondern per Email oder Arbeitsanweisungen statt!
Habe ich, will ich und diese mache ich gern!
Zusammenarbeit mit Kollegen und Ärzten.
Wie mit alteingesessenen Führungskräften der mittleren Ebene umgegangen wird
Erinnert Euch beim Umgang mit den Mitarbeitern an die christlichen Werte.
Super Team!
Die Arbeitszeit wird einigermaßen eingehalten. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Es findet absolut keinerlei Wertschätzung durch den/die Vorgesetzte/n statt. Leistungen werden nicht anerkannt, es interessiert sich niemand für meine Bedürfnisse. Hauptsache, man macht die Arbeit, man funktioniert. Alles andere scheint dem Diako egal zu sein. Prävention in Bezug auf Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden am Arbeitsplatz findet überhaupt nicht statt. Da muss sich jeder Mitarbeitende selber kümmern. Leider ist das Schwimmbad auch nicht mehr nutzbar.
Eine Mitarbeiterbefragung wäre angebracht. Sicher kämen da von vielen Vorschläge, Kritiken etc., womit das KH dann auch mal arbeiten könnte. Es ist Zeit dafür.
Die Gebühr für das Parkhaus finde ich für Mitarbeitende zu hoch, zumal ich persönlich ein kleines Gehalt habe und mir das Geld echt ansparen muss.
Immer angespannt. Es wird viel zu viel über andere geredet.
Mir wurde das Diako vor Jahren als toller Arbeitgeber empfohlen. Auch im Einstellungsgespräch hatte ich diesen Eindruck. Das hat sich leider geändert.
Da gibt es nichts negatives zu berichten, damit bin ich zufrieden.
Wird im Krankenhaus nicht gelebt. Kann auch durch die Pandemie im Moment bedingt sein.
Mein Gehalt empfinde ich als Gehalt eines/einer Berufsanfängers/in. Ich wünschte mir dahingehend eine Prüfung meiner Leistung und die Anpassung des Gehaltes. Es wird Jobticket angeboten, leider kein Jobrad. Und Rabatt fürs Parken bekommt man auch.
Auf Mülltrennung legt das Krankenhaus absolut keinen Wert, dabei geht uns das alle an.
Es gibt praktisch keinen Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden. Dies wurde auch ganz deutlich beim sogenannten Einführungskurs neuer Mitarbeiter vor einiger Zeit angesprochen von Kollegen, die schon etwas länger dabei waren. Aber es wird leider nur zur Kenntnis genommen und nichts passiert.
Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt als jüngere.
Mit der/dem Vorgesetzten kann ich nicht reden. Es bleibt nicht unter 4 Augen, es wird nicht vertraulich behandelt. Es passiert einfach nichts durch die/den Vorgesetzte/n. Keine Führungsqualität, die vermisse ich sehr.
Es herrschen gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation findet praktisch überhaupt nicht statt. Man redet nicht miteinander, eher hinter dem Rücken.
Kollegen/Kolleginnen werden unterschiedlich behandelt. Mehr kann ich hier leider nicht bekannt geben. Ich will anonym bleiben.
Meine Arbeit liebe ich, wünsche mir nichts anderes. Sie ist abwechselungsreich, sehr interessant und macht mir wirklich Freude, jeden Tag, auch wenn es mal stressig wird und Termindruck herrscht.