Es wird viel versprochen und meist nichts davon gehalten
Arbeitsatmosphäre
Könnte eigentlich gut sein. Jedoch wird Sie durch unnötige Arbeitsschritte, Bespitzelung durch das mittlere Management und übertriebenes Misstrauen durch die Unternehmer beschädigt. Ganz zu schweigen von teils unrealistischen Zielvorgaben.
Kommunikation
Teilweise sehr hackelig. Vieles erfährt man durch Zufall. Die Meetings/ Besprechungen sind meist mit wenig Inhalt versehen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, aber wie bereits erwähnt es gibt Personen die einen gerne die Worte im Munde herum drehen um selber besser dazustehen bzw. um das eigene Ego aufzubessern.
Work-Life-Balance
Es gibt minimale Gleitzeiten, welche man nutzen kann. Ansonsten 40 Stunden Woche und Urlaub knapp über den gesetzlichen Minimum.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie, falsche Priorität, veraltet Arbeitsweisen, unnötige Mehrarbeit, mangelnde Fach und Sachkenntnis, Einmischung in private Angelegenheiten und vieles mehr wird leider von mehreren Personen in Führungspositionen fast täglich dargeboten.
Spricht man Missstände an, wird einen sofort versprochen das man sich darum kümmert. Oft passiert einfach gar nichts oder man tut wirklich etwas Gutes um es dann an andere Stelle wieder zu nichte zu machen oder gar noch zu verschlimmern.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wird gerne spannend dargestellt. Jedoch wird es schnell eintönig. Wirklich spannende Aufgaben gibt es selten.
Gleichberechtigung
Es wird viel nach sympathische entschieden. Geschlecht, Herkunft usw spielen da jedoch keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da geht viel nach Sympathie. Wobei hier meist mehr Respekt entgegen gebracht wird als bei jüngeren Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbar Schreibtische und zwei Monitore. Die PC's sind relativ modern.
Jedoch ist keine Klimaanlage vorhanden und im Sommer hat man locker mal um die 30 Grad im Büro. Als Ausgleich kommt 1-2 im Jahr der Eiswagen. Oder es gibt Faschingsfeiern. Dies geschieht sehr gerne in Verbindung mit den Medien.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein niedrieges Grundgehalt, welches zb durch Bonus oder durch Provisionen ausgebessert werden kann. Ist man jedoch auch nur einen Tag krank, verliert man große Teile vom Bonus.
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Die Firma kennt niemand
Karriere/Weiterbildung
Um jede Schulung muss man mehr oder weniger kämpfen. Wenn Sie nichts kosten stehen die Chancen höher das man sie machen darf.