2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- nicht während des Gesprächs auf's Handy schauen (beide Gesprächspartner taten dies mehrfach, tippten sogar etwas ein)
- Rückmeldungsversprechen einhalten: auch Absage mitteilen statt gar nicht mehr melden