Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Mobile 
Alten-Krankenpflege 
Dialog 
MeD 
GmbH
Unternehmenskultur

Paderborn

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobile Alten-Krankenpflege Dialog MeD die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mobile Alten-Krankenpflege Dialog MeD
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mobile Alten-Krankenpflege Dialog MeD
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitskliuma und die Atmosphäre hat sich wirklich seit einigen Monaten gebessert. Deswegen schreibe ich auch diese Bewertung, um einiges klar zu stellen und meinen Arbeitgeber nicht in so ein falsches Licht zu stellen. Ich komme wirklich gerne zur Arbeit und werde auch sehr gut behandelt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles was ich sage wird sehr gut angenommen. Ich werde ernst genommen und man hört mir zu. Auch die kommunikation zu mir oder zu meiner Person findet auf Augenhöhe statt und ist alles sehr konstruktiv.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegend das Team kann ich nichts negatives sagen. Ich bin 100% im Team integriert und werde auch akzeptiert. Wenn es missverständnisse gibt, werden diese im persönblichem Gespräch aufgeklärt

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit ist Arbeit und auch hier gibt es Richtlinien an die sich bei DialogMed gehalten wird. Keiner arbeitet mehr als es Vertraglich festgelegt ist. Jede Freizeit wird mir gegönnt ohne, dass ich gestört werde, so wie ich das von anderen Arbeitgebern kenne.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe. Ich kann nichts negatives über die Geschäftleitung schreiben. Probleme oder Sorgen werden offen angesprochen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mir diesen Job ausgesucht und weiß worauf ich mich eingelassen habe. Allgeint sehr abwechslungsreich. Ich kann mich persönlich sehr gut einbringen.

Bewertung lesen
Anmelden