Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandyist 24/7 erreichbar, ist einfühlsam und hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter außerdem gibt es regelmäßige Gehaltserhöhung ohne ständig nachzufragen
Das die Mitarbeiter genauso wichtig sind wie die Kunden.
Bezahlung und Möglichkeit für Weiterbildung
Sehr vertrauensvoll und kollegial. Die Bedeutung der Mitarbeiter ist ebenso groß wie die der Kunden. Wir freuen uns jährlich auf unsere Weihnachtsparty. Jeder Angestellte erhält zusätzlich ein individuelles Weihnachtsgeschenk und ein köstliches Abendessen in einem edlen Restaurant.
Mitarbeiter haben eine größere Bedeutung als Kunden. Sie weiß unsere Arbeit zu schätzen.
Ehrliche Antwort: Nichts…. ich habe selbst eine derarte Arbeitseinstellung und weiß: Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Wer Arbeiten möchte und wer Geld verdienen möcht, der darf sich nicht Krank schreiben, weil man keine Lust hat, das war in der Vergangenheit, also in dem alten Team leider der Eindruck.
So ist das Leben.
Leider muss man als Arbeitnehmer seine Stunden kontrollieren. Es gibt Abweichungen.
Keine Sozialleistung. Man hat seine 26% für So und Feiertage. Mehr nicht.
Sehr lange schlechte Mitarbeitern gedulden.
Nicht in Worte zu fassen...
Mir fällt nichts schlechtes ein.
Es ist ratsam, in Zukunft mehr Wert auf Neueinstellungen zu legen, um zu vermeiden, dass, wie es in der Vergangenheit der Fall war, unehrliche und falsche Mitarbeiter in das Team eintreten und somit das Arbeitsklima schädigen. Das Team ist momentan großartig! Ich wünschte, es würde so weiter bleiben.
Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter ist es von Bedeutung, größere Sorgfalt zu üben. Einige Mitarbeiterinnen können das angenehme Arbeitsklima schnell zerstören.
Verbesserungsvorschläge? der Laden ist eine Katastrophe...
Firmenwagen auch privat zu nutzen
Den Laden dicht machen
Der am besten bewertete Faktor von Mobile Alten-Krankenpflege Dialog MeD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Überdurchschnittliche Bezahlung
Gehalt ist immer 2 bis 4 Tage ehr auf dem Konto!!!
Die übertarifliche Belohnung, die immer rechtzeitig auf dem Konto ist, ist besonders attraktiv. Die Lohnerhöhung erfolgt ohne Fragen.
Die Sonntags- und Feiertagszuschläge wurden ab Juni 2024 erneut um das Doppelte erhöht.
Super.Immer rechtzeitig
Übertarifliche Bezahlung und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die nicht verlangt werden muss.
Überdurchschnittlich. Alle Erwartungen wurden übertroffen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe meinen Job als Pflegehilfskraft bei der Firma begonnen, ohne besondere Qualifikationen zu besitzen. Ich sollte lediglich Hauswirtschaft und Pflege betreiben. Ich durfte keine medizinischen Dinge durchführen.
Die Firma hat mir eine Weiterbildung zur Verfügung gestellt, was meine pflegerische Tätigkeit erweitert hat.
Der Lohn wurde nach der Weiterbildung ebenfalls unverzüglich erhöht.
Jeder hat eine zusätzliche Qualifikation erhalten. Die Kosten werden vom Betrieb übernommen. Nach der Prüfung wird Ihnen sofort mehr gegeben!
Karriere? Weiterbildung wurde nie zu Verfügung gestellt, wegen den Kosten.
Meine Wünsche wurden erfüllt und auch in der Zukunft schon geplant.
Leider wird keine Weiterbildung (für mich) angeboten.
