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Diamant Fahrradwerke GmbH Logo

Diamant 
Fahrradwerke 
GmbH
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Fahrrad wird zur Nebensache

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Altersversorgung, Kindergartenzuschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn/ Gehalt

Image

Will gut nach Aussen dastehen, werben mit Great Place to work Auszeichnungen. Aber am 01.04.24 geht es in die Kurzarbeit für gesamt Diamant.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Leben zu wenig, zum ......... zu viel.

Kommunikation

Wenn mann sich nicht selber Informiert, bekommt man sonst nicht viel Informationen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Wir haben in den letzten Jahren sehr viel für die Verbesserung der Kommunikation unter anderem durch Einführung unsere MitarbeiterApp getan. Selbstverständlich sind wir daran interessiert, diese weiter zu verbessern. Gern können wir im gemeinsamen Austausch dazu kommen und eine Vorschläge besprechen.
Die aktuelle Situation wurde fair und offen kommuniziert. Bitte komme auf die Geschäftsleitung oder HR zu, wenn du noch Fragen hast und wir dich unterstützen können.
Dein HR-Team

Gut, nicht perfekt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung. Für Leistung in Montage könnte mehr sein. Leute Gehalt können nicht meckern.

Verbesserungsvorschläge

Befördert nach Leistung nicht nach Gesicht

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorarbeiter so lala


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kein Wertschätzung für geleistete Arbeit. Mutter Konzern verdient Millionen und nichts kommt beim Mitarbeiter an

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in gute Mitarbeiter investieren

Karriere/Weiterbildung

Es werden Mitarbeiter bevorzugt die gute Verhältnisse mit den vorgesetzten haben

Kommunikation

Jeder fühlt sich angegriffen wenn man seine Meinung mitteilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du den Umgang mit unseren älteren Kollegen und das Thema Gleichbehandlung positiv wahrnimmst. Gern wollen wir uns in den von Dir genannten Punkten verbessern. Wir bitten Dich, mit uns persönlich ins Gespräch zu kommen. Gern kannst Du auf ein:en Kolleg:in in der HR-Abteilung oder auf unseren Geschäftsführer zugehen.

Allem in allem ist das ein guter Arbeitsplatz für mich :)

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

will da jetz keine punkte nennen, ich kommen gerne auf arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die momentane Logistik Situation- fehlteile usw.
personalmangel in der logistik ganz arg ständiges leute hin und hergeschiebe weil dort oder dort welche fehlen, ja wir haben viele zeitarbeiter und schieben größten teils nur ZA hin und her aber auch die jungs und mädels haben keine lust jeden tag was anderes machen zu müssen. und dann sollte man sich vllt mal fragen ob man neue MA ordentlich anlernt oder nicht. oder einfach nur keine lust hat weils gesicht oder ähnliches nicht passt. mit händen und füßen kann man sich auch verständigen man muss nur mal damit anfangen... und nicht immer rumjammern.

Verbesserungsvorschläge

was ich noch sehr schön finden würde wäre eine bezahlte Pause vom Arbeitgeber, dann von mir aus auch nur ne halbe stunde. würde mir volkommen reichen

Work-Life-Balance

Urlaub auch kurzfristig immer möglich, max. 7 Samstage im Jahr

Karriere/Weiterbildung

es wird viel angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

man tut was man kann. es wird auch gerade angebaut für eine neue werkhalle, ja es könnte immer etwas mehr sein aber wenn man 4000euro verdienen will dann macht euch doch bitte einen only fans account leute, ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir arbeiten in einer Produktionsfirma da ist müll normal, überall gibt es müll auf der welt... da sind wir noch harmlos

Vorgesetztenverhalten

vollkommen in Ordnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitsplatz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie sich Mühe geben es den Arbeitern gut geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr zu hören was die Arbeiter sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut zu empfehlen wenn man weiß worauf man sich einlässt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch in der Pandemie jederzeit am Ball. Man hat getan was man konnte um nicht in die Kurzarbeit zu fallen. Dafür großen Dank.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja, das liebe Geld könnte mehr sein. Viele Probleme mit der Logistik werden einfach ausgesessen. Das schadet der Fabrik und der Stimmung.

Verbesserungsvorschläge

Anstrengend sind viele Stillstände für uns, weil man die Logistik einfach nicht in den Griff bekommt.

Image

Viel besser als es manche hier darstellen.

Work-Life-Balance

Es ist eine zeitgebundene Montage. Man weiß vorher worauf man sich einlässt. Seltenst Überstunden. Pünktlich Feuerabend. Mehr erwarte ich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich zeigt, dann geht’s auch weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn könnte besser sein, aber eigentlich wird jährlich erhöht.

Kollegenzusammenhalt

Gibt nicht viel Besseres

Vorgesetztenverhalten

Gibt immer was zu kritisieren wenn man danach sucht. Aber alles in allem ist das schon ziemlich gut.

Arbeitsbedingungen

Ständiger Umbau und Verbesserung.

Kommunikation

Zunehmend schwieriger wegen der ganzen Arbeiter die nicht deutsch können, aber man muss sich arrangieren.

Gleichberechtigung

Passt absolut.

Interessante Aufgaben

Nur selten Abwechselnd, aber auch das wusste ich vorher.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Es könnte viel besser sein.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, der Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Vorgesetzte jeglicher Art (gereizt, gestresst, keine Zeit für bedeutende Gespräche, keiner nimmt ein wirklich ernst), Potenzial für manche Arbeiter unterschätzen obwohl es Mitarbeiter oder Schichtleiter sehen und um Einstellung bitten.

Verbesserungsvorschläge

Seht zu das Supervisor Manager sowie Schichtleiter nicht zu überarbeitet wirken das sie keine Zeit mehr haben sich vernünftig um die eigentlichen Arbeiter zu kümmern wie es eigentlich sein sollte. Sind die Vorgesetzen immer genervt und gestresst wirkt sich das auf alle aus und am Ende stehen sie allein da.
Vorgesetzte noch besser coachen und ausbilden und kontrollieren ob das wissen auch angewendet wird.

Arbeitsatmosphäre

Viele Vorgesetzte geben immer weniger wert auf die Angestellten die unter ihnen sind.

Image

Tradition ja, aber der Ruf der Arbeit geht stetig bergab ..

Work-Life-Balance

Es wird versucht es allen Recht zu machen soweit es geht, in der Hinsicht ist die Firma mehr als tollerant !

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann viel erreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt MUSS sich endlich deutlich verändern.. Sozialleistungen sind viele geboten werden aber schnell von vielen vergessen..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Weg der Besserung

Kollegenzusammenhalt

.. wenn man die ..... außen vor lässt ist der Zusammenhalt der stärkste den ich kenne!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir respektieren ältere Kollegen und versuchen die passende Arbeit zu finden um sie weitestgehend zu "schönen"

Vorgesetztenverhalten

Mit der Zeit geht die Kurve stark nach unten.. man kann immer nur hoffen daß man mit seiner Schicht stark bleibt und Parole bieten kann.

Arbeitsbedingungen

Betteln um Arbeitsmaterialien die selbstverständlich sind werden meist mit Budget ausreden nur bedingt ausgegeben..

Kommunikation

Es wird leider viel versprochen jedoch extrem wenig eingehalten oder Preis gegeben womit man arbeiten kann..

Gleichberechtigung

Fängt leider bei der Bezahlung an wo der Spalt sehr groß ist.

Interessante Aufgaben

Wer will, kann viel machen, man muss es selber wollen und sich bemühen !

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Unfairer Arbeitgeber der sich an eigene Regeln nicht hält!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vielen Punkte die ich in der Bewertung der einzelnen Punkte gemacht habe.

Verbesserungsvorschläge

Besser und gerechtere Entlohnung. Betriebszugehörigkeit sollte mehr in den Fokus kommen. Besseres Recycling des Mülls!
Verkehrsverbindungen mit dem Öffis muss her. Damit könnten sich auch Leute bewerben die keinen Führerschein / Auto haben.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsbedingt gut oder schlecht. Wie gut man halt mit dem Vorgesetzten umgehen kann / er einen mag.

Image

Viele Mitarbeiter reden gut da sie aus dem Ausland kommen und oft keinen großartigen Vergleich haben.

Work-Life-Balance

Sofern man Überstunden hat ganz gut. In einige Fällen darf die Arbeitszeit unterbrochen werden damit man Termine wahrnehmen kann. Eher gehen oder später kommen ist auch möglich nach Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung eher nicht gegeben. Selbst Unterweisungen finden nicht regelmäßig statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Den zweiten Stern bekommen Sie nur da das Geld pünktlich drauf ist. Ansonsten schlechte Bezahlung für die meisten Tätigkeiten. Ungleiche Bezahlung innerhalb der Abteilung (neue Mitarbeiter bekommen mehr als alteingesessene).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Verpackung von den Zulieferern die sich nicht bis schlecht recyceln lassen. Trotz allem wir greenwashing betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Ist abhängig davon mit welchem Kollegen man zusammen arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Altere Kollegen werden meiner Kenntnis nach nicht benachteiligt. Dennoch Körperlich teils schwere / monotone Arbeit die krank machen kann.

Vorgesetztenverhalten

Leider oftmals schlecht in den höheren Rängen da diese den "Klatsch" einiger Kollegen gespannt lauschen.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich der Montage ist es sehr warm (viele Menschen und Maschinen). Abluft der Klimaanlagen der Büros sind zusätzlich in die Montagehalle gerichtet. IT ist veraltet und der Umstellung auf das neue System dauert schon mehr als 10 Jahre! Hubgeräte werden dank leasing regelmäßig erneuert!

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Bsp. neue aufteilung der Pausen erreicht nicht jeden Bereicht.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger sind in der Montage fast immer in höheren Rängen eingestellt worden. Leute mit Fachkenntnissen werden da sogar benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Gestaltung innerhalb der Abteilung ist nach Absprache möglich.

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Positive Entwicklung ist spürbar

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständig Verbesserungen

Image

sollen andere Entscheiden

Work-Life-Balance

Für Taktarbeiter nicht ganz so einfach aber es wird versucht immer mehr zu bieten

Karriere/Weiterbildung

Möglich aber zu wenig Plätze dafür

Gehalt/Sozialleistungen

In den letzten Jahren richtig gute Entwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Bei so vielen Mitarbeitern schwer zu bewerten, ich habe eine gute Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

passt schon

Vorgesetztenverhalten

Kann man auch Verbessern, es gibt immer schwarze Schafe

Arbeitsbedingungen

immer Verbesserungswürdig

Kommunikation

Das kann man noch Verbessern

Gleichberechtigung

Keine Probleme habe ich da erlebt

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht ja

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Ohne Worte.... täglich läuft das Band immer schneller,ob man es schafft interessiert keinen!!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte arbeitszeiten...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An bekommt das blaue vom Himmel versprochen.... nichts trifft ein davon...
Mit jedem Tag wurde das Band schneller... wie man es schafft interessiert niemanden... selbst die schon jahrelang dort arbeiten, schaffen es kaum. Normalerweise sollte jede Woche der Platz gewechselt werden am Band... aber immer wieder sind es die selben am Platz... weile vielekein bock auf was anderes haben und sich das bessere raussuchen...

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern zu, vorallem denen die am Band stehen!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur schlecht...

Image

Außen hui... innen pfui...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastemüll wohin man schaut... alles ist 100x in Folie verpackt...

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht...

Kollegenzusammenhalt

Lästern ist an der Tagesordnung...

Vorgesetztenverhalten

Es werden Dinge unterstellt die nicht streng und man kann sich selber dazu nicht äußern...

Kommunikation

Da weiß die eine Hand nicht, was die andere macht...

Gehalt/Sozialleistungen

Leiharbeiter haben das gleiche wie festangestellte... :D

Interessante Aufgaben

Ist ja wohl ein schlechter Scherz...


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diamant Fahrradwerke durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Diamant Fahrradwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diamant Fahrradwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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