5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In der Branche genießt der AG ein etabliertes Ansehen
Insbesondere für Eltern oder pflegende Angehörige gibt es sehr viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
Relevante Weiterbildungen werden aktiv gefördert und bezahlt
Ortsüblich mit sehr vielen Benefits (z.B. Kindergartenkosten werden übernommen)
Der Zusammenhalt war je nach Abteilung super. Es wird seitens des AG viel gemacht um diesen fortlaufend zu fördern (Gespräche, Events, Ausflüge)
Gemeinsam bereichern ältere und jüngere Kollegen und Kolleginnen die Firma
Haben immer ein offenes Ohr
Neugebautes Firmengebäude, neue Büros und Arbeitsgeräte, firmeneigene Parkplätze, Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische und weitere Arbeitsmittel je nach individuellen Bedarf
Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern gemacht
Man kann immer Ideen einbringen, es ergeben sich immer neue spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge werden von den Vorgesetzten aufgenommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Freundliche Vorgesetzte und Kollegen. Es herrscht ein gutes Betriebsklima bei einer überschaubaren Unternehmensgröße.
Das Wohl der Mitarbeiter hat eine hohe Priorität und die Arbeitsleistung wird wertgeschätzt. Es gibt Mitarbeiterevents.
Wenn mir welche einfallen, dann trage ich diese persönlich vor und finde offenes Gehör.
Es herrscht eine entspannte freundliche Arbeitsatmosphäre in der ich mich wohl fühle.
Das Wohl der Mitarbeiter hat eine hohe Priorität und es wird Rücksicht auf Familie oder persönliche Belange genommen.
Ein gutes Miteinander ohne Konkurenzdenken. Hilfsbereite und freundliche Kollegen. Zusammenhalt wird auch durch die Möglichkeit abteilungsübergreifender gemeinsamm genutzter Pausen gefördert.
Freundliche und kompetente Vorgesetzte, es findet ein Miteinander auf Augenhöhe statt.
Es wird viel für gute Arbeitsbedingungen getan und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Transparenz wird durch Mitarbeiterinformationen und Meetings gegeben.
Hier kann ich nur aus meinem Bereich sagen, wer interessiert und offen ist, findet interessante Aufgaben.