Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIAS Infrared die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insbesondere für Eltern oder pflegende Angehörige gibt es sehr viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
Man kann immer Ideen einbringen, es ergeben sich immer neue spannende Aufgaben
Es herrscht eine entspannte freundliche Arbeitsatmosphäre in der ich mich wohl fühle.
Transparenz wird durch Mitarbeiterinformationen und Meetings gegeben.
Der Zusammenhalt war je nach Abteilung super. Es wird seitens des AG viel gemacht um diesen fortlaufend zu fördern (Gespräche, Events, Ausflüge)