Zu viel für zu wenige !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird nicht. Es wird erwartet das man seine Arbeit immer zu 100 % korrekt erledigt. Schwächen werden teils überhaupt nicht akzeptiert.
Kommunikation
Ein Manko dieses Unternehmens. Durch schlechte Kommunikation verfällt dieses oft in Panikaktionen und zu viele Meetings die kostbare Arbeitszeit vergeuden.
Kollegenzusammenhalt
Ganz klar die Stärke dieses Unternehmens.Ohne diesen Zusammenhalt würde diese Firma wohl nicht mehr so wie sie jetzt dasteht existieren. In den letzten Jahren und Monaten wird aber auch diese durch die Vorgesetzten Stück für Stück bekämpft.
Work-Life-Balance
Hier gilt man lebt um zu Arbeiten. Das Privatleben muss man, wenn man hier einen Job annimmt ganz klar hinten anstellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Obersten Positionen habe akute schwächen in Menschenführung. Kein Gehör für Mitarbeiter. Oftmals werden Abmahnungen angedroht bevor überhaupt konstruktive Lösungen gesucht werden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabengebiete
Gleichberechtigung
Egal ob man oder Frau. Wer zeigt das er was kann, der kann hier auch ganz schnell aufsteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt solche und solche. Durch die verschiedenen Abteilungen verhält es sich unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr enge Platzverhältnisse und schlechte Belüftung
Gehalt/Sozialleistungen
Da Tarifgebunden verhungert man nicht in diesem Unternehmen. Die Löhne sind Fair, gewiss nicht bei jedem. Aber so ist das Geschäft. Es gibt Essensgutscheine und Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Intern ist das Image dieser Firma nicht gut. Auch Externe die so manche Unterhaltung mitbekommen oder Anweisung von leitenenden Personen bekommen stehen dieser Firma Kritisch gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden für spezielle Positionen sogar durch Vorgesetzte und Personalabteilung gefordert.