Moderner, international geprägter Arbeitgeber mit großem Wachstumspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt alle Arbeitsmittel, die man benötigt, die Kollegen sind hilfsbereit, die Aufgaben sind interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Meetings der Führungskräfte, in der Umgebung kein Restaurant o.Ä., nur ein Bäcker, für Leute die mit dem ÖPNV kommen, gleicht die Anreise einer Weltreise
Verbesserungsvorschläge
Die Telefonanlage und die Leistung der Internetleitung
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation untereinander, respektvoller Umgang und alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation war lange nicht besonders ausgeprägt, aber dies wurde erkannt und geändert. Die Mitarbeiter werden nun seit einer ganzen Weile schon durch regelmäßige Infoveranstaltungen "mitgenommen" und bleiben so auf dem Laufenden.
Sie haben auch die Möglichkeit Fragen zu stellen oder Vorschläge zu machen, auch im normalen Arbeitsalltag.
Auch die Abteilungen untereinander kommunizieren nun mehr, stimmen sich regelmäßig zu Projekten ab und helfen sich gegenseitig.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es kein "in den Rücken fallen". Jeder begegnet sich mit Respekt. Sollte es doch mal knirschen, wird einfach drüber gesprochen.
Work-Life-Balance
Abhängig von den Abteilungen, gibt es unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Jedoch lassen sich alle davon gut mit dem Privatleben kombinieren. Beim Urlaub wird eigentlich nie diskutiert, für private ungeplante Ereignisse (Hund krank, Kind gestürzt o.Ä.) hat auch jeder Verständnis und man springt für den anderen ein.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess eingebunden und jeder versucht ein offenes Ohr zu haben. Jedoch sind viele der Führungskräfte häufig in Meetings, sodass manchmal die Zeit für das Wesentliche fehlt.
Interessante Aufgaben
Durch regelmäßige Feedbackgespräche hat der Mitarbeiter immer die Möglichkeit eigene Wünsche und Perspektiven zu äußern. Die Aufgaben werden dann stärkenbasiert vergeben und bisher ist dieser Plan fast immer aufgegangen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier definitiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben die meiste Erfahrung. Davon profitiert die ganze Firma.
Arbeitsbedingungen
Schickes, neues Gebäude, moderne Technik (sogar höhenverstellbare Tische), Getränke umsonst, die Temperatur der Räume wir durch Fußbodenheizung und Betonkernkühlung reguliert, also immer angenehmes Klima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit damit begonnen wurde die Gehälter an den marktüblichen Durchschnitt anzupassen, ist Diatec auf dem richtigen Weg.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, ist das äußere Image gut und stimmt auch mit dem inneren überein.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte, bekommt auch die Möglichkeit.