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Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima.
Kollegialer Umgang.
Flache Hierarchien.
Kritik wird meistens ernst genommen.
Duzen bis in die Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv und entspannt.

Kommunikation

Es gibt einmal im Quartal eine Mitarbeiterinformation, wo Unternehmensziele und sonstige wichtige Informationen mit allen Beschäftigten geteilt werden.
Über erfolgreiche Vertragsabschlüsse wird per E-Mail informiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut und teilweise haben sich auch Freundschaften zwischen Kollegen gebildet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, soweit die Aufgabenbereiche dies zulassen.
Es besteht außerdem die Möglichkeit zu Homeoffice, soweit möglich. Dadurch hat man weniger Wegezeiten, was sehr gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Super nette und aufgeschlossene Vorgesetzte. Ich habe das Gefühl, jederzeit mit Vorgesetzten reden zu können.

Interessante Aufgaben

Man hat es zu einem gewissen Anteil selbst in der Hand, welche Aufgaben man machen möchte.

Gleichberechtigung

Soweit ich beurteilen kann, wird hier keiner wegen Geschlecht oder Alter etc. benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme für Entwickler, was will man mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Firma, deren Produkt Software ist, werden hier sowieso kaum Emissionen verursacht im Vergleich zu anderen Branchen. Es wird dazu angehalten, nichts Unnötiges auszudrucken. Das jährliche Stadtradeln wird unterstützt, was auch positiv ist. Also durchweg positiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine persönliche Erfahrung ist, dass die Gehälter hier unter den marktüblichen Gehältern liegen.
Externe, kostenpflichtige Weiterbildungen, auf die man auf Firmenwunsch geschickt wird, werden leider als Vorwand missbraucht, von Gehaltserhöhungen abzusehen.
Schade, dass man erst mit einem konkreten Angebot eines anderen Arbeitgebers ankommen muss, damit eine Gehaltsverhandlung auf Augenhöhe möglich ist. Hier sollte man sich mal überlegen, was für Signale das an die Belegschaft sendet.

Image

Man bekommt nicht so viel über die Außenwahrnehmung unserer Firma mit. Das, was man mitbekommt, ist aber positiv.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungen so gut wie nicht möglich. Nur, wenn konkreter Bedarf für die Firma besteht (und dann müssen ausgewählte Mitarbeiter hin, weil die Expertise ja gebraucht wird).
Interne Weiterbildungen jedoch häufig und gut. Interne Weiterbildungen werden auch aufgezeichnet, sodass man sie sich jederzeit anschauen kann. Top!


Umgang mit älteren Kollegen

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