5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Unternehmenskultur bei dibac ist außergewöhnlich. Das Team ist motiviert, offen und unterstützt sich gegenseitig – egal ob es um Projekte, Herausforderungen oder gemeinsame Erfolge geht. Besonders der freundschaftliche Umgang zwischen den Kolleg*innen und die flachen Hierarchien haben dazu beigetragen, dass ich mich immer wertgeschätzt gefühlt habe.
Flexibilität wird hier großgeschrieben. Dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexibler Arbeitszeiten konnte ich meine beruflichen und privaten Verpflichtungen problemlos unter einen Hut bringen.
Das Unternehmen hat mir viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten, sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungen oder den Besuch von Konferenzen. Ich konnte nicht nur meine technischen Fähigkeiten verbessern, sondern auch Soft Skills wie Kommunikation und Führung entwickeln.
Einmalig!
Die Führungskräfte hatten stets ein offenes Ohr für Feedback und haben die individuellen Bedürfnisse des Teams berücksichtigt. Ich habe mich stets unterstützt und gefördert gefühlt – ein großer Pluspunkt, den ich sehr geschätzt habe.
Die Ausstattung und Infrastruktur waren auf dem neuesten Stand. Von modernen Arbeitsplätzen bis hin zu regelmäßigen Updates der Technologien war alles darauf ausgelegt, produktiv und effizient arbeiten zu können. Auch kleine Dinge wie kostenlose Getränke und Snacks haben den Alltag angenehmer gemacht.
Seitens der Unternehmensführung wurde eine offene und ehrliche Kommunikation gewählt. Die Mitarbeiterinformationsveranstaltung waren fundiert und aussagekräftig.
Gutes Arbeitsklima.
Kollegialer Umgang.
Flache Hierarchien.
Kritik wird meistens ernst genommen.
Duzen bis in die Führungsebene.
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv und entspannt.
Man bekommt nicht so viel über die Außenwahrnehmung unserer Firma mit. Das, was man mitbekommt, ist aber positiv.
Flexible Arbeitszeiten, soweit die Aufgabenbereiche dies zulassen.
Es besteht außerdem die Möglichkeit zu Homeoffice, soweit möglich. Dadurch hat man weniger Wegezeiten, was sehr gut ist.
Externe Weiterbildungen so gut wie nicht möglich. Nur, wenn konkreter Bedarf für die Firma besteht (und dann müssen ausgewählte Mitarbeiter hin, weil die Expertise ja gebraucht wird).
Interne Weiterbildungen jedoch häufig und gut. Interne Weiterbildungen werden auch aufgezeichnet, sodass man sie sich jederzeit anschauen kann. Top!
Meine persönliche Erfahrung ist, dass die Gehälter hier unter den marktüblichen Gehältern liegen.
Externe, kostenpflichtige Weiterbildungen, auf die man auf Firmenwunsch geschickt wird, werden leider als Vorwand missbraucht, von Gehaltserhöhungen abzusehen.
Schade, dass man erst mit einem konkreten Angebot eines anderen Arbeitgebers ankommen muss, damit eine Gehaltsverhandlung auf Augenhöhe möglich ist. Hier sollte man sich mal überlegen, was für Signale das an die Belegschaft sendet.
Als Firma, deren Produkt Software ist, werden hier sowieso kaum Emissionen verursacht im Vergleich zu anderen Branchen. Es wird dazu angehalten, nichts Unnötiges auszudrucken. Das jährliche Stadtradeln wird unterstützt, was auch positiv ist. Also durchweg positiv.
Der Zusammenhalt ist gut und teilweise haben sich auch Freundschaften zwischen Kollegen gebildet.
Super nette und aufgeschlossene Vorgesetzte. Ich habe das Gefühl, jederzeit mit Vorgesetzten reden zu können.
Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme für Entwickler, was will man mehr?
Es gibt einmal im Quartal eine Mitarbeiterinformation, wo Unternehmensziele und sonstige wichtige Informationen mit allen Beschäftigten geteilt werden.
Über erfolgreiche Vertragsabschlüsse wird per E-Mail informiert.
Soweit ich beurteilen kann, wird hier keiner wegen Geschlecht oder Alter etc. benachteiligt.
Man hat es zu einem gewissen Anteil selbst in der Hand, welche Aufgaben man machen möchte.
Sehr Herzlich und hier findet jeder ein Platz. Arbeit, Familie (und Hund) kann super organisiert werden.
fehlende Professionalität
Mehr mit den einzelnen Mitarbeiter Kontakt sprechen und persönliche Ziele/Entwicklungsmöglichkeiten dadurch entdecken.
Insgesamt ist die Stimmung gut
Insgesamt Positiv mit Macken
Sehr Lobenswert und wirklich schwer zu überbieten
Noch kein Team, eher eine Gruppe
Kollegen arbeiten bis zu Rente und darüber hinaus
Im Aufbau
Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, neue Lenovo Laptop für alle
wird mit dem neuen Struktur besser
13. Gehalt, Firmenwagen, Firmenfahrad, Altersvorsorge, Urbansport
vielen Frauen wurden zuletzt eingestellt
Aufgabengebiet sollten vorerst definiert werden