Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dibac Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einmal im Quartal eine Mitarbeiterinformation, wo Unternehmensziele und sonstige wichtige Informationen mit allen Beschäftigten geteilt werden.
Über erfolgreiche Vertragsabschlüsse wird per E-Mail informiert.
Der Zusammenhalt ist gut und teilweise haben sich auch Freundschaften zwischen Kollegen gebildet.
Flexible Arbeitszeiten, soweit die Aufgabenbereiche dies zulassen.
Es besteht außerdem die Möglichkeit zu Homeoffice, soweit möglich. Dadurch hat man weniger Wegezeiten, was sehr gut ist.
Super nette und aufgeschlossene Vorgesetzte. Ich habe das Gefühl, jederzeit mit Vorgesetzten reden zu können.
Man hat es zu einem gewissen Anteil selbst in der Hand, welche Aufgaben man machen möchte.
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv und entspannt.