In Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Weihnachtsgeld
-Urlaubsgeld
-Jobrad Leasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche in der Firma ist verloren gegangen. Wenn man nicht gerade eine höhere Position hat, ist man leider nur eine Nummer.
Gute Arbeit wird wenig beachtet, Fehler werden gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Gehaltsvorstellungen der langjährigen angestellten eingehen, statt sie gehen zu lassen und dann ungeschultes Personal einzustellen.
Lieber vorhandenen und geschultem Personal mehr Geld geben, anstatt neues Personal alles neu bei bringen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig.
Gute Leistung wird kaum beachtet. Fehler werden mehr gesehen.
Kommunikation
Eher schlecht. Wenn man nicht ständig nachfragt, erfährt man nix. Meist erfolgt Information nur in der Brotzeit unter Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung unterschiedlich. Wenn es darum geht, voran zu kommen, kämpft jeder für sich.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer sofort genehmigt. Stunden auf- oder Abbau im Normalfall kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden selten Beachtung geschenkt. Gute Leistung wird kaum gelobt, dafür werden Fehler doppelt verurteilt.
Oft zu spüren, wer das "niedere" Volk ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben abwechslungsreich, aber oft wird verlangt, das eine Person die Arbeit für 2 macht.
Gleichberechtigung
Frauen haben es deutlich schwieriger, anerkannt zu werden. Sehr schwere Aufstiegschancen für Frauen.
Arbeitsbedingungen
Leichter Platzmangel im Büro.
Büros im Verwaltungsgebäude schick und zum wohlfühlen. Richtung Produktion werden die Büros eher ungemütlich und der Lärmpegel ist überdurchschnittlich hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ist sehr gut.
Gehalt ungerecht. Trotz jahrelanger Weiterbildung, sehr vielen Schulungen, Jahrzehnte lange betriebsangehörigkeit und Ausbildung in der Firma, kaum bis keine Chance auf eine Gehaltserhöhung.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ehrliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du uns aktuell nicht weiterempfehlen würdest. Deine Kritikpunkte sind für uns sehr wichtig, vor allem in Bezug auf die Wertschätzung unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass es essenziell ist, auf die Wünsche und Gehaltsvorstellungen erfahrener Kollegen einzugehen, anstatt auf kostenintensive Neueinstellungen zu setzen. Dein Hinweis ist für uns ein wertvoller Impuls, um unsere Personalpolitik zu überdenken und zu verbessern. Wir werden das Thema intern ansprechen und hoffen, künftig eine Lösung zu finden, die den Bedürfnissen unseres Teams gerecht wird. Danke für deine Offenheit! Schön, dass du Teil des Teams bist.
Dein „Wallstabe & Schneider“-Team