Ein großartiger Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen, Verständnis von Vorgesetzten und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Barrierefreiheit, Angebot in der Kantine muss überdacht werden, Büroarbeitsplätze gehören erneuert (z.B. kein Teppich mehr im Büro)
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Abteilungsübergreifende Teamworkshops gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Das Team arbeitet gut zusammen, und es gibt einen respektvollen Umgang miteinander. Es gibt zwar gelegentlich stressige Phasen, aber die Zusammenarbeit und das kollegiale Miteinander machen das gut wett.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut, Informationen werden transparent weitergegeben. Einzelne Abteilungen haben regelmäßige Meetings zum besseren Austausch. Wenn man eine Information vermisst kann man diese jederzeit einholen. Offene Feedback-Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Wünschenswert wäre mehrere Arbeitsgruppen Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Altersfreizeit
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern Abzug da es noch Abteilungen gibt, wo das Vorgesetztenverhalten verbesserungswürdig ist
Interessante Aufgaben
Man bekommt Interessanten Aufgaben und auch in Absprache mit der Führungskraft kann man sich eigene Aufgaben suchen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und geschätzt. Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen jedem offen, und Diversität wird aktiv gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts bekannt, dass ältere Mitarbeiter anders behandelt werden. Zudem sind sie Wissensträger von denen man lernen kann
Arbeitsbedingungen
Büros sind verbesserungswürdig. Hier müsste etwas gemacht werden. Ansonsten passt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen gelebt. Auch für soziale Projekte wird sich engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifvertrag ist das Gehalt geregelt, dazu gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Erfolgsbeteiligung
Image
Leidet leider immer wieder ohne erkenntlichen Grund.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, können auch vom Mitarbeiter selbst angesprochen werden
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und die wertvolle Anregung! Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen weiterempfehlen würden und eine so hohe Bewertung abgegeben hast. Abteilungsübergreifende Teamworkshops sind tatsächlich eine großartige Möglichkeit, den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken. Wir nehmen deine Idee gerne auf und werden prüfen, wie wir solche Workshops künftig vermehrt in unser Programm integrieren können. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen – wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Dein „Wallstabe & Schneider“-Team