7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Was ich an meinem ehemaligen Arbeitgeber, Dick Küchen, besonders schätze, sind die hervorragenden Verdienstmöglichkeiten, das nette Team, die erstklassigen Küchenprodukte, die tollen Kunden und die familiäre Atmosphäre, die eine angenehme und unterstützende Arbeitsumgebung schafft.
Was ich an meinem Arbeitgeber, Dick Küchen, als verbesserungswürdig empfinde, ist das Fehlen von Home Office-Möglichkeiten, was die Flexibilität und Work-Life-Balance etwas einschränkt. Zudem könnten die internen Kommunikationsstrukturen optimiert werden, um Informationen schneller und effizienter auszutauschen.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre die Einführung eines flexiblen Home Office-Modells, das den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Work-Life-Balance zu verbessern und gleichzeitig durch moderne Kommunikationsmittel die Produktivität und den Teamzusammenhalt zu fördern.
Die Arbeitsatmosphäre bei Dick Küchen ist wirklich etwas Besonderes. Von Anfang an habe ich mich wohl und willkommen gefühlt. Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und gleichzeitig produktiv – es herrscht eine tolle Balance zwischen professionellem Arbeiten und einem freundlichen, familiären Miteinander. Die Kollegen sind hilfsbereit, es wird viel gelacht. Es macht einfach Spaß, in einer so wertschätzenden und motivierenden Umgebung zu arbeiten!
Dick Küchen genießt ein angesehenes positives Image aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung am Markt, die Zusammenarbeit mit erstklassigen Küchenherstellern und der Anspruch exzellenter Qualität kommt in allen Bereichen des Unternehmens zum Ausdruck.
Die Work-Life-Balance bei Dick Küchen ist insgesamt in Ordnung. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, und es wird auf private Bedürfnisse Rücksicht genommen. Wünschenswert wäre noch etwas mehr Raum für Home-Office Möglichkeiten. Ein kleiner Verbesserungspunkt, aber insgesamt dennoch gut!
Ich kann Dick Küchen nur wärmstens empfehlen! Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet und unterstützen uns Mitarbeiter dabei, unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und uns in unserer Karriere weiterzuentwickeln.
Das Gehalt bei Dick Küchen ist außerordentlich gut und spiegelt die Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeiter wider. Die faire und transparente Vergütung sorgt für eine hohe Zufriedenheit und Motivation im Team.
Dick Küchen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Materialien und umweltfreundliche Produktionsprozesse, was sehr begrüßenswert ist. Zudem engagiert sich das Team aktiv in sozialen Projekten und fördert Initiativen, die der Gemeinschaft zugutekommen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei Dick Küchen ist außergewöhnlich. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein echter Teamgeist. Egal ob im stressigen Alltag oder bei Herausforderungen – ich konnte mich immer auf die Hilfe und den Rückhalt der anderen verlassen. Das schafft ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld!
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Dick Küchen ist vorbildlich. Ihre Erfahrungen und Perspektiven werden wertgeschätzt und aktiv in die Teamarbeit integriert. Es herrscht ein respektvoller und kollegialer Austausch, der nicht nur das Arbeitsklima fördert, sondern auch den Wissensaustausch zwischen den Generationen bereichert.
Vorgesetzte sind stets ansprechbar und zeigen großen Respekt gegenüber ihren Mitarbeitern. Ihre offene und unterstützende Art fördert nicht nur die Motivation, sondern auch das Vertrauen im Team.
Die Arbeitsbedingungen bei Dick Küchen sind durchweg positiv. Die modernen Räumlichkeiten und die hochwertige Ausstattung schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung. Zudem wird auf ergonomische Aspekte geachtet, was das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.
Die Kommunikation bei Dick Küchen ist immer offen, respektvoll und wertschätzend. Egal ob mit Kollegen oder Vorgesetzten – man fühlt sich gehört und ernst genommen. Ideen und Feedback werden konstruktiv angenommen, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht.
Dick Küchen zeichnet sich durch eine klare Gleichberechtigung aus, die in der Unternehmenskultur fest verankert ist. Mitarbeiter aller Geschlechter und Hintergründe werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Die Aufgaben bei Dick Küchen sind äußerst spannend und abwechslungsreich. Ich hatte die Möglichkeit, an verschiedenen Küchenprojekten zu arbeiten, die kreative Lösungen erfordern. Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich, was die Arbeit nie monoton werden lässt. Es ist erfüllend, an innovativen Konzepten gemeinsam mit dem Kunden zu arbeiten und dabei seine Ideen einbringen zu können!
Starker Zusammenhalt im Team, Stimmnug, Gehalt, Firmenwagen bei Bedarf
Bessere Work-Life-Balance, Transparentere Kommunikation
Hab echt tolle Kollegen und die Team Events wie z.B. Trompeterlauf schweißen zusammen.
Bekannter Küchenanbieter in der Region
Manchmal mehr, manchmal weniger. Ist eben Verkauf, und der ist nun kein Zuckerschlecken. Man kann aber an anderen Tagen auch mal früher Feierabend machen
Bin zufrieden, ist eben im Verkauf auf Provisionsbasis – man ist also seines Glückes schmied. Bei Bedarf bekommt man einen Firmenwagen
Recycelte Taschen aus alten Werbebannern, PV-Anlage seit diesem Jahr
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, und die gemeinsamen Aktivitäten sorgen für Abwechslung.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und Erfahrung wird immer geschätzt.
Gute Arbeitsbedingungen, und Samstag wird immer für die Kollegen und Kunden gekocht.
Ist ok, aber könnte manchmal etwas transparenter sein
Fühle mich immer Fair behandelt
Nette Kollegen, lockeres Mitaeinander
Sehr gutes Image.
Man muss halt schon noch Arbeiten.
Kann mich nicht beklagen
PV Anlage ist auf dem Dach, man kann sein E Auto darüber laden.
Wir sind ein gutes Team
Man schätzt die Erfahrung, welche die ältern Kollegen mitbringen.
Ich denke man hat hier sehr gute Arbeitsbedingungen
die Kommunikation untereinander aber auch mit den Vorgesetzten war immer Problemlos
Das Frauen/Männerverhältnis ist ca. 50/50.
Die Kommunikation untereinander und mit dem Geschäftsführer funktioniert super, sehr schnelle wege