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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWas ich an meinem ehemaligen Arbeitgeber, Dick Küchen, besonders schätze, sind die hervorragenden Verdienstmöglichkeiten, das nette Team, die erstklassigen Küchenprodukte, die tollen Kunden und die familiäre Atmosphäre, die eine angenehme und unterstützende Arbeitsumgebung schafft.
Starker Zusammenhalt im Team, Stimmnug, Gehalt, Firmenwagen bei Bedarf
Was ich an meinem Arbeitgeber, Dick Küchen, als verbesserungswürdig empfinde, ist das Fehlen von Home Office-Möglichkeiten, was die Flexibilität und Work-Life-Balance etwas einschränkt. Zudem könnten die internen Kommunikationsstrukturen optimiert werden, um Informationen schneller und effizienter auszutauschen.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre die Einführung eines flexiblen Home Office-Modells, das den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Work-Life-Balance zu verbessern und gleichzeitig durch moderne Kommunikationsmittel die Produktivität und den Teamzusammenhalt zu fördern.
Bessere Work-Life-Balance, Transparentere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Dick Küchen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dick Küchen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Materialien und umweltfreundliche Produktionsprozesse, was sehr begrüßenswert ist. Zudem engagiert sich das Team aktiv in sozialen Projekten und fördert Initiativen, die der Gemeinschaft zugutekommen.
Recycelte Taschen aus alten Werbebannern, PV-Anlage seit diesem Jahr
PV Anlage ist auf dem Dach, man kann sein E Auto darüber laden.
