13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ziemlich chaotischer Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld, Arbeit für einen interessanten Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Gibt nette Leute aber auch viele Möchtegerns und viel zu viel Missgunst
Work-Life-Balance
Keine wirklichen Pausen oder HO
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die plörre läuft fröhlich übern Hof in die Kanalisation
Karriere/Weiterbildung
YouTube Tutorials?
Vorgesetztenverhalten
Consulting bis zum abwinken, scheinbar keine eigenen Ideen
Arbeitsbedingungen
Noch nie so n abgerocktes Büro gesehen
Kommunikation
Die eine Hand weiß nicht was die andere tut
Gehalt/Sozialleistungen
Geld regelt
Gleichberechtigung
Na ja..bisschen muss man ja! In Holland sagt man dazu bestimmt Corporate Social responsibility!
Interessante Aufgaben
Gibt einige interessante Kunden, die werden aber auch bald weg sein wenn’s so weitergeht..ansonsten einfach nur ne kleine Klitsche!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wachsender Unternehmen mit großen Potenzial und reichhaltigen Investitionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung nach Personal muss intensiver geschult werden es müssen mehr schulungs Tage geben. Die neu Angestellte Mitarbeiter brauchen meiner Meinung nach mehr Schulungen, je schneller ist eine oder andere angelernt wird und aufgeklärt wird desto schneller kann er produktiv werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme arbeitsklima
Image
Ich persönlich war schon immer stolz darauf, bei Firma Dico als Angestellter arbeiten zu dürfen!!!
Work-Life-Balance
Momentan : kein Kommentar!
Gehalt/Sozialleistungen
Man hofft dass es in Zukunft besser wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder respektiert jeden!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auf jeden Fall nett und freundlich, was noch sehr wichtig ist das die auch immer hilfsbereit sind, was natürlich großer Unterstützung ist. Im Umgang mit Personal bleiben die Vorgesetzten: intelligent, bitten jederzeit qualifiziertes Unterstützung, und Sorgen alltäglich für einen wohlfühlende arbeitsklima unabhängig davon wie groß der arbeitsaufwand ist.
Arbeitsbedingungen
Firma Dico erlebt momentan eine Aufbauphase,
Von daher sind die selbstverständliche Mangel nicht zu vermeiden, in so einem Fall denke ich als Arbeitnehmer muss man mit Verständnis zeigen, auch die Punkte bzw sogenannte Mangel werden kooperativ und schnell gelöst so das was heute noch eine besprechungsthema sein konnte, gehört in den meisten Fällen schon morgen zu einem vergangenen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt, und sobald eine Person arbeitswillen zeigt, zuverlässig und vernünftig die Aufgaben erledigt und die aufgeteilten Aufgaben mit Liebe erfüllt wird keine einzige egal ob weiblich oder männlich da wird keiner übersehen.
Interessante Aufgaben
Wenn man von sich aus Interesse zeigt und arbeitswillen mitbringen findet man in jedem Bereich interessanten Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Sozialer Arbeitgeber bei dem es nicht langweilig wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes und dynamisches Unternehmen mit viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Ein Schritt nach dem Anderen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kollegen*innen
Work-Life-Balance
Kommt auf die eigene Situation und Einstellung an. Kann aber in diesem Unternehmen gelebt werden
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, wenn man dieses möchte
Kollegenzusammenhalt
Top! Besser geht nicht!
Vorgesetztenverhalten
In der Regel in Ordnung. Und wenn nicht, sacken lassen und drüber sprechen.
Kommunikation
Wie in vielen anderen Unternehmen ist bei der Kommunikation noch Luft nach oben. Aber wenn man interessiert ist und Interesse bekundet, erhält man auch Informationen.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet, das je nach Interessen angepasst werden kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kollegen top, Gehälter gemischt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein richtiger Pausenraum an jedem der drei Standorte. So kann nicht wirklich abgeschaltet werden. Modernisierung der Gebäude wäre langsam an der Zeit. Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter anbieten an allen Standorten anbieten. Nach 7 Uhr beginnt schon der erste Kampf morgens.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter überall.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mindestens 1x pro Woche HO möglich. Urlaub wurde immer gewährt, eher nach Hause zu gehen ist kein Thema. Natürlich gibt es aber auch welche, die täglich von 8-19 Uhr bleiben, aber wie viel davon tatsächliche Arbeitszeit ist, steht auf einem anderen Blatt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß den Unterhaltungen gibt es keine klar erkennbare Gehaltsstruktur. Ungelernte Kräfte verdienen, auch durch Zuschläge und Co, teils brutto wie netto, während andere, die vorab viel Energie in Fortbildungen gesteckt haben und auch teils Mitarbeiterverantwortung haben, nicht so gut bezahlt werden. Hier hängt viel vom Nasenfaktor ab, aber scheinbar wird den Gehältern in der Finanzabteilung keine große Beachtung geschenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktionsflüssigkeiten fließen regelmäßig in großen Mengen über den Hof und in die Kanalisation. Ich bezweifle dass dies förderlich ist für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend positiv, die Stimmung untereinander ist immer freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist eher jung, von daher keine richtige Aussage möglich
Vorgesetztenverhalten
Habe schon super freundliche Vorgesetzte mitbekommen, aber auch ultra harte, mit denen ich privat nichts zu tun haben wollen würde. Insbesondere die niederländische Fraktion agiert auf einem unangenehm Niveau.
Arbeitsbedingungen
Nach und nach kommen höhenverstellbare Tische in die Büros, hier kann man nicht meckern.
Gleichberechtigung
Männliche und weibliche Führungskräfte, eine gute Mischung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Geschäftslejtung cholerisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
GF wird persönlich und man wird vor anderen runtergemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hat Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr gut, man musste nie Angst haben mit Problemen zur GF zukommen. Nachdem Verkauf wurde es sehr schwierig was mich zum gehen motivierte
Image
ist ok
Work-Life-Balance
Termine oder Urlaub waren nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn benötigt werden diese freigegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld + VWL . Gehalt eher unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen höchstens im untersten dreistelligen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Habe ich immer als Vorbildlich empfunden
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Nach Verkauf ganz schlimm , man hatte ständig das Gefühl, dass diese überfordert waren und sich nicht wirklich auskannten. Verbesserungsvorschläge wurden aus Angst vor Gesichtsverlust abgewunken. Nach Kündigung keine Reaktion auf gewünschte Gespräche
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Büros , leider nicht alle mit Klimaanlage. Teilweise zuviele Mitarbeiter in den Büros
Kommunikation
Damals kauf vorhanden , dass meiste über Flurfunk und Rauchercontainer
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen sehr gut . Alle neuen Mitarbeiter haben deutlich mehr Vorzüge bekommen wie die Alten. Anteil Männer zu Frauen 70/30
Interessante Aufgaben
Gab es immer wieder , ist Abteilungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Streckenweise Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist eigentlich echt okay. Bis auf einige Ausnahmen ist hier alles gut.
Work-Life-Balance
Ist okay. Gibt mittlerweile auch Home Office. Und soweit ich weiß, wird drann gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich nur gut, wenn man Jahre hier arbeitet. Wenn man neu ist, bekommt man einige Dinge an den Kopf geworfen, die inakzeptabel sind. Generell wird man schnell unter den Bus geworfen.
Vorgesetztenverhalten
In jeden Meeting wird man von den Vorgesetzten fertig gemacht. Mitarbeiter*innen werden offen beleidigt. Man hat überhaupt keinen Respekt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einer der schlechtesten Punkte. Infos werden fast nie richtig weitergeben. Man bekommt immer zu spät Bescheid. Meistens erfährt man etwas durch Zufall. Müsste ausgebessert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber hat keinen Plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt dauerhaft als hätte niemand eine Ahnung und alle denken sich "ha schon wieder ein Jahr Rum"
Verbesserungsvorschläge
Einstellung neuer Führungskräfte. Abstellen der Einstellung "wir dutzen uns alle"
In der Arbeitswelt sollte man nicht jeden dutzen da sonst niemand wirklich weiß wer Entscheidungen treffen darf.
Arbeitsatmosphäre
Zum saufen reichts
Image
Geld verdient man nur durch die Schicht und wenn man "freiwillig" jeden Sonntag und Feiertag mitmacht.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird teilweise Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden versprochen allerdings nie umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Nasen politik bei mir passt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Nur gegeben wenn man 5 Jahre im Unternehmen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Lange dabei: Daher ein Freifahrt schein
Vorgesetztenverhalten
Haben nie Zeit und wenn dann nur zwischen Tür und Angel
Arbeitsbedingungen
40 Grad in der Halle während dem Sommer. Umkleidekabine 40m2 für ca. 50 Mitarbeiter
Kommunikation
Niemand spricht mit dem anderen.
Gleichberechtigung
Nasen politik
Interessante Aufgaben
Instandhaltung von Maschinen die 30 Jahre alt sind und aus Russland eingekauft wurden.
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Ehemaliges Familienunternehmen - chaotisch und unstrukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mehr oder weniger freie Getränke. Gehalt ist soweit Ok. Sozialer Ungang mit den Meisten Mitarbeitern ist auch gut.
Normalerweise gibt es auch genügend Parkplätze.
Ausstattung mit Laptop etc ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten, billiger gratis Kaffee, kein Pausenraum, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr eigene mitarbeiter im Management haben als auf externe Berater zurückgreifen. Vorgesetzte sollten besser in Mitarbeiterführung geschult werden.
Richtlinien einführen.
Pausenraum für die Förderung des Miteinanders gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Pausenraum, Sanierungsbedürftige Gebäude, kaputte WC. Büros sind in Ordnung.
Image
Da kann ich nicht soviel zu sagen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice sind möglich. Himeoffice wird aber trotzdem nicht gern gesehen. Trotz diverser Überstunden wird einem vorgeworfen man mache nur einen nine to five Job.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird einem viel. Rumkommen tut dabei aber nichts (was aber auf die meisten Firmen zu trifft)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mehr als ich gefordert hatte, VWL und 13. Gehalt gibt es auch.
Ich denke die Gehaltserhöhungen in der Zukunft wird es eher kaum bis garnicht geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist soweit gut. Umweltgedanke in der Produktion ok aber eher aus Kostengründen.
Zu viel Papier, was definitiv nicht sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Kollege fühlt man sich recht unwillkommen.
Keine gemeinsamen Pausen wo man mit den Kollegen mal ins Gespräch kommt etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay eher der Umgang von den Älteren zu den Jüngeren ist problematisch.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm!
Die Vorgesetzen sind externe Berater, die meiner Meinung nach null Führungsqualitäten haben. Teilweise kommt dann noch die Sprachbarriere dazu, da der eine Vorgesetzte aus dem Ausland kommt.
Man wird gefragt, ob andere Kollegen rausgeschmissen werden sollen. Es werden ärztliche Dokumente an alle Kollegen weitergeleitet, die persönliche Daten, wie Anschrift und Geburtstag und -Ort enthalten. Trotz mehrfacher Bitte das nicht zu tun, wird es trotzdem gemacht.
Man wird zu Meetings zitiert in denen es plötzlich laut wird. Sachlich reden geht definitiv anders. Man sei hier falsch, hieß es und es würde alles noch schlimmer werden (auf Chaos, Stress und Arbeitspensum bezogen)
Meetings werden nicht eingehalten, man wird sitzen gelassen ohne Absage etc. Einfach respektlos.
Fachbezogene Meinungen zu Risiken werden überhaupt nicht ernst genommen.
Usw usw.
Arbeitsbedingungen
Büros ok, Toiletten sanierungsbedürftig teils kaputt, kein Pausenraum etc. Raucher stehen ständig vor dem Bürofenster, was ein Lüften unmöglich macht. Im Sommer ohne Klimaanlage einfach extrem nervig.
Kommunikation
Grundsätzlich kommen Infos, die man braucht viel zu spät ider garnicht bei einem an. Viele Meetings aber trotzdem redet keiner miteinander, wenn es darauf ankommt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter den Kollegen OK. Das Management gönnt sich aber viel mehr als der Belegschaft, ziemlich demotivierend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus interessant, wenn man denn auch die Aufgaben macht für die man eingestellt wurde.
Leider wird man aber mit diverse anderem Kram überschüttet.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DICO Drinks durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden DICO Drinks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DICO Drinks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.