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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DICO Waschstraßen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Belegschaft wurde ich oft gewarnt - hab es nicht gesehen, bis ich die Behandlung 'von oben herab' am eigenen Leib erleben durfte.
Das Wort 'Kommunikation' wurde oft benutzt - jedoch wurden gerade neue Aufgabenfelder kaum bis gar nicht kommuniziert.
Die Bedeutung von Kommunikation wurde stets nur einseitig verstanden - die Geschäftsführung und seine Familie hatten stets das letzte Wort: Man wurde 'ins Eiskalte Wasser geworfen', obwohl diverse Tätigkeiten nicht im Berufsbild vorkamen. Im Nachgang durfte man sich sogar anhören, warum man als IT Mitarbeiter nicht mit einer Stichsäge umgehen kann! Alles ohne korrekte Schutz- als auch Arbeitsausrüstung für das Sägen.
Unter den Kollegen herrschte immer ein kollegialer Ton - man saß im selben Boot.
Es gab so gut wie kein Life, weil die Kernarbeitszeit so lag, dass man sowohl vor- als auch nach der Arbeit im Stau stand. Die Arbeitswoche hatte unübliche 42,5 Std.! Samstage (2 im Monat) und Überstunden wurden auf ein 'Freizeitausgleichskonto' verbucht oder erst im nächsten Monat verrechnet.
Wie: wurde mit nie erklärt. Aktuell warte ich noch auf ausstehende Zahlungen. Diese sollten in der ersten KW im März ausgezahlt werden. Ich habe es noch nicht erhalten.
Die Geschäftsführung war immer schlecht gelaunt. Es gab in meiner Zeit keinen Tag, an dem die Mitarbeiter gelobt oder in irgendeiner Form gewertschätzt wurden, weil jeder gute bis sehr gute Leistungen erbracht hatte. Oft hat man 'den Karren aus dem Schlamm gezogen'....auch wenn andere dazugekaufte Dienstleister einen Job verbockt hatten
Druck, dauerhafte Kameraüberwachung