5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kostenlose Par.... Weihnachtsfeier und Sommerfest gibt es jährlich.
Gemeinsames Kochen in der Abteilung, es gibt nämlich ne Küche.
Besprochene Regeln werden durch A/B Mitarbeiter umschifft, teils arrogantes Verhalten der GL Mitglieder.
Mal eine Minute mit dem Kollegen verquatscht? Egal, hauptsache die Arbeit läuft.
Externes auftreten ist nicht, daher auch nicht wirklich ein Image.
Wo sich aber alle einig sind -> Das Gehalt ist schlecht.
Auch hier wie beim Zusammenhalt, selten so stressfrei meinen Urlaub oder Gleittag umgesetzt
Weiterbildungen werden gerne genehmigt, sofern sie ins Tätigkeitsfeld passen.
Not good, not bad...
Klima? Nein.
Solar? Nein.
Hybrider Firmenwagen? Nein.
Sozialprojekte? Nein.(Im Winter bekommt man ein Aktion Mensch Los)
Einer der besten die ich bisher erlebt habe, kann hier aber nur für die IT-Technik sprechen
Sind halt da und etwas Pflegebedürftig.
Ein Abteilungsleiter der versucht alle unter einen Hut zu bekommen.
Packt auch mal mit an und ist sich nicht zu fein auch mal den Müll rauszubringen.
Teilweise erfährt man Entscheidungen der Firma eher über den Kunden.
Teilweise versteckt sich das Interessante hinter alten Strukturen. Wer sich aber beweisen kann wird gerne mit allem was er Interessant findet bombardiert ;)
Pünktliche Bezahlung..
Keine Weiterbildung..doofe Hierarchie Struktur..
Altgediente Strukturen aufbrechen
Viele ältere Kollegen.. haben ihre Struktur und es ändert sich von der Spitze aus einfach nichts..
Außenerscheinung eher semi professionell..
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Wird nicht ermöglicht.. nicht erwünscht.. Betrieb muss verlassen werden..ansonsten bleibt man ein kleiner Sachbearbeiter..
Sachbearbeiter Tätigkeiten.. geringe Bezahlung.. Gehaltserhöhung wird meistens auf zwei Mal aufgeteilt..
Ein Mitarbeiter wusste trotz 10 jähriger Betriebszugehörigkeit nichts von der möglichen betrieblichen Altersrente.. Jobticket und VL Zuschuss lohnen sich..
Viel Einsparpotenzial
Viele ältere Kollegen.. Alles ein bisschen eingeschlafen.
Gefühlte Vetternwirtschaft aufgrund von der langen Dienstzeit der Vorgesetzten..
Keine Weiterbildung wird gewünscht..es wird darüber gelacht sogar..
Sieht sich als Zentrum der Macht..
Vieles veraltet.. neue Kollegen bleiben auch seltener wegen der geringen Bezahlung.. einmal wurde vergessen den Arbeitsvertrag zu verlängern
Es fehlt hier an Kompetenz in Sachen Kommunikation.
Mehr Frauen sollten hier beginnen.. alte weiße Männer Domäne
Eintönige Sachbearbeiter Aufgaben.. Hier kann jeder als Quereinsteiger arbeiten.. Daher auch die geringe Bezahlung..
Gute Work-Life Balance, nette Kollegen, pünktliche Gehaltszahlung
Zwei Klassengesellschaft, Schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern, Versprechen werden nicht eingehalten
Marktgerechte Bezahlung, offenere Kommunikation, zwei Klassengesellschaft abschaffen
Guter Umgang der Kollegen untereinander, bei Problemen wird einem sofort geholfen.
Viele Mitarbeiter sind mit dem Unternehmen unzufrieden. Die Gründe wurden bereits in den Punkten davor genannt.
Sehr gute Work-Life-Balance! Auf private Termine etc wird Rücksicht genommen und Urlaub ist ohne weiteres möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie gar nicht gegeben. Man bleibt dort ein kleiner Sachbearbeiter.
Keine Marktgerechte Bezahlung. Die Sozialleistungen sind in Ordnung.
Der Kollegenzusammenhalt ist mit ein paar Ausnahmen absolut spitze!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut.
Manchmal Top manchmal Flop. Man hat das Gefühl das die Vorgesetzten manchmal nicht wissen welcher Mitarbeiter was tut bzw wie ausgelastet dieser ist.
Man bekommt was man zum Arbeiten braucht. Man bekommt jedoch nicht die neueste Technik. Teilweise hat man Laptops die schon sehr alt sind.
Die Kommunikation der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist ausbaufähig, da man vieles nur über den Flurfunk erfährt.
Schwierig. Neue Ideen von neuen Mitarbeitern werden nicht so stark berücksichtigt wie Ideen von Alteingesessenen Kollegen.
Das Aufgabenfeld ist sehr eintönig mit ein paar Ausnahmen.
Entspannter Umgang auch abteilungsübergreifend
Leider keins
Etwas gehemmt durch Kernarbeitszeiten
Gehalt eher mau, dafür Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Wird gerade gestartet. Viel einsparpotential
Sehr gut
Sehr gut und strukturiert…
Neu saniertes Bürogebäude
Regelmäßige Infos durch Vorgesetzten