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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DICON Dienstleistungsgesellschaft für IT, Controlling, Organisation und Netzwerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DICON Dienstleistungsgesellschaft für IT, Controlling, Organisation und Netzwerk
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DICON Dienstleistungsgesellschaft für IT, Controlling, Organisation und Netzwerk
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal eine Minute mit dem Kollegen verquatscht? Egal, hauptsache die Arbeit läuft.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise erfährt man Entscheidungen der Firma eher über den Kunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der besten die ich bisher erlebt habe, kann hier aber nur für die IT-Technik sprechen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier wie beim Zusammenhalt, selten so stressfrei meinen Urlaub oder Gleittag umgesetzt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Abteilungsleiter der versucht alle unter einen Hut zu bekommen.
Packt auch mal mit an und ist sich nicht zu fein auch mal den Müll rauszubringen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise versteckt sich das Interessante hinter alten Strukturen. Wer sich aber beweisen kann wird gerne mit allem was er Interessant findet bombardiert ;)

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