Läuft bei DICOS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die 3 Geschäftsführer arbeiten stark mit dem Konzept des Laissez-faire, haben aber auch bei der Peronalauswahl das Händchen dafür die richtigen Kollegen zu finden
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat schon Verbesserungspotential gerade hinsichtlich Prozesse und angehäuftes Wissen.
Kollegenzusammenhalt
So wie es hier ist sollte es sein.
Work-Life-Balance
Ist im Allgemeinen okay.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Probleme bestehen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es Kollegen, die sich mehr engagieren als Andere. In sofern wird auch die Arbeitsbelastung nicht immer fair verteilt.
Gleichberechtigung
Ein nach größere Flexibilität in diesem Bereich kann es nicht geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gesunde Mischung zwischen Jung und Alt. Man scheut sich auch nicht Ältere Menschen neu Einzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist Leistungsgerecht.
Karriere/Weiterbildung
Eine flache Hierarchie ist zu flach für Karriere. Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden