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DICOS GmbH Kommunikationssysteme Logo

DICOS 
GmbH 
Kommunikationssysteme
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DICOS Kommunikationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DICOS Kommunikationssysteme
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Wir sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Infrastructure Management, Automation und Software Development die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen.

Die dazu benötigte Software kommt von unseren Partnern wie Broadcom und IBM, wird aber auch von uns selbst entwicklet - agil, innovativ und kundenspezifisch.

Produkte, Services, Leistungen

· Infrastructure Management

· Automation

· Software Development

· IT Beratung

· Projektmanagement

· Full Life Cycle Support: Planung & Installation, Schulungen, Betrieb, 24/7 Support

Perspektiven für die Zukunft

Unser 50-köpfiges DICOS-Team ist kompetent, bunt und hochmotiviert. Jedes Mitglied bringt seine eigenen Stärken und Qualitäten mit, die DICOS bereichern. Eines aber haben wir alle gemeinsam: die Begeisterung für zuverlässig funktionierende IT-Systeme, Netzwerke und Software, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bringen. Herausfordernde Projekte und anspruchsvolle Aufgaben, die wir nur gemeinsam lösen können, machen unseren Arbeitsalltag aus.

Du teilst diese Leidenschaft, möchtest mitdenken, mitreden und mitgestalten? Dann sei dabei und werde Teil der DICOS-Familie!

Kennzahlen

Mitarbeiter50+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was DICOS GmbH Kommunikationssysteme über Benefits sagt

  • Offene Kommunikationskultur
  • Entspannte Atmosphäre
  • Attraktives Festgehalt & Zulagen
  • Flexible Zeiteinteilung & Home-Office
  • Einblicke in Grossunternehmen
  • Regelmäßige Team-Events
  • Individuelle Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung & Parkplatzsituation
  • Zuschuss bei der privaten Altersvorsorge

Kaffeedurst und Vitaminmangel? - Gibt´s bei uns nicht!
Guter Kaffee und Espresso sowie ein prall gefüllter Obstkorb gehören bei uns zum Inventar. Auch lassen wir niemanden auf dem Trockenen sitzen, denn es gibt Mineralwasser in allen Sprudelformen.

29 Days - Interne Kommunikation und Mitbestimmung werden bei uns groß geschrieben
Dies ist ein Format, das das Team alle 29 Tage (Wochenende & Feiertage ausgeschlossen) auffordert, in den Austausch auf allen Ebenen zu gehen. Die Geschäftsleitung ist bei diesen Treffen vollzählig vertreten und ist jederzeit ansprechbar. Themen kann jeder vorschlagen und auch vorbereiten. Stellung dazu nehmen dann alle, die anwesend sind. So wurden schon viele Entscheidungen auf kurzem Dienstweg im Interesse aller getroffen.

DICOS steht hinter Dir!
Solltest Du mal ernsthaft erkranken unterstützt Dich DICOS mit einer Gehaltsfortzahlung (als freiwillge Sozialleistung) und schließt die entstehende Lücke zwischen Krankengeld (ab der 7. Krankheitswoche) und Deinem Nettoeinkommen bis zum einschießlich 3. Krankheitsmonat. Denn wir gehen davon aus und sorgen dafür, dass Du gerne zur Arbeit kommst.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Teamgeist und Spaß am Job!
Wir sind ein sympathisches Team in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Die Aufgaben bei DICOS sind vielseitig, herausfordernd und lassen sich als Großprojekte nur gemeinsam lösen. Deshalb sind uns Teamgeist und Motivation sehr wichtig. Flexible Zeiteinteilung und Home-Office-Zeiten gehören zum Alltag, ebenso die helle, angenehme Arbeitsatmosphäre mit gutem Kaffee und frischem Obst im Büro.

Viele tolle Teamevents wie das DICOS Seminar, Weihnachtsessen, Spiele- und Filmabende, Bouldern oder unser Sommerfest sorgen zusätzlich für gute Stimmung und ein wertschätzendes Miteinander.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung
  • Consulting
  • Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

  • Begeisterung für IT-Systeme und Software
  • Besonderes Interesse an Netzwerktechnologien
  • Zielgerichtete, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DICOS GmbH Kommunikationssysteme.

  • Janika Pickartz

    Managerin Personalmarketing & Recruiting
    Telefon: 06151/82787-91
    Mail: jobs@dicos.de

  • Wir nehmen uns Zeit für gute Bewerbungsgespräche, denn wir suchen Menschen, die wirklich zu uns passen. Dies wird durch stetiges Wachstum und eine geringe Fluktuation innerhalb unseres Teams belohnt.

    Im Bewerbungsprozess ist uns daher ein authentisches Kennenlernen sehr wichtig: Sei also ganz Du selbst! Auch wir werden Dir offen und ehrlich alle Fagen beantworten.

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@dicos.de

  • Nach einem ersten virtuellen Kennenlerntermin, laden wir im zweiten Schritt zu einem Gespräch vor Ort bei DICOS ein.

    Wenn alles passt, unterbereiten wir innerhalb weniger Tage ein Angebot.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit, man hat einen festen Tag im Team wo man sich im Büro trifft, sonst ist einem freigestellt, ob man im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchte, gutes Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien
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Die familiäre Atmosphäre, der Zusammenhalt, die spannenden Aufgaben und die große Wertschätzung vom Arbeitgeber machen DICOS zu einem tollen Arbeitgeber.
soziales Unternehmen
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• Immer mal wieder Seminare/Sommerfeste/Weihnachtsessen/LAN-Parties/Spieleabende/..., bei denen man seine Kollegen besser kennenlernt und dies die Zusammengehörigkeit stärkt
• Spannende Arbeitsfelder mit eigenständigem Arbeiten
• Home Office und flexible Arbeitszeiten
• Toller Kollegenzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre
• Sehr transparenter und schneller Bewerbungsprozess
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DICOS ist ein erfolgreiches Unternehmen in einer erfolgreichen Branche. Es ist schön, für diesen Erfolg zu arbeiten und daran teil zu haben!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung optimieren
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nein alles für mich Ok
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DICOS Kommunikationssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


altersunabhängige Gleichberechtigung
5
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da wird keinerlei Unterschied gemacht
5
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Die älteren Kollegen werden von allen sehr geschätzt.
5
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Es gibt eine gesunde Mischung zwischen Jung und Alt. Man scheut sich auch nicht Ältere Menschen neu Einzustellen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DICOS Kommunikationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Da es sich um einen kleinen Arbeitgeber handelt, sind Hirarchien nur minimal vorhanden.
Das ist auf der einen Seite gut, jedoch bestehen dementsprechend keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Karrierechancen sind in kleineren Unternehmen immer etwas eingeschränkt, Weiterbildung ist schon möglich, aber nur, wenn man dies selbst aktiv angeht.
3
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da kleineres Unternehmen kaum Karriere- Perspektiven
2
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Eine flache Hierarchie ist zu flach für Karriere. Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DICOS Kommunikationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DICOS Kommunikationssysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DICOS Kommunikationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DICOS Kommunikationssysteme als eher modern.
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