2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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" die agentour " Marketing, Sponsoring, Public Relations - Medien, Motor, Sport GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg! Das toxischste Umfeld, das man sich vorstellen kann!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma, die die Leute erst krankmacht und sie rausekelt sobald sie nicht spuren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten als Menschen und nicht als austauschbare Ware gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Horror. Er herrscht ein Klima der Klima der Angst, die Mitarbeiter kuschen, um nicht zusammengeschrien zu werden. Die Kündigungen kommen regelmäßig und von vielen Mitarbeitern noch während der Probezeit, der "Personaleingang ist eine Drehtür".
Image
Gutes Image nach Außen, aber nach Innen sieht es anders aus. Die Mitarbeiter teilen die Außenansicht in der Regel nicht.
Work-Life-Balance
Nie gehört. Nicht existent. Es wird erwartet, dass man spontan am Wochenende einspringt. Für die Firma ist es selbstverständlich Mitarbeiter im Urlaub anzurufen und erwartet, dass auch spontan mal von dort gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. In Weiterbildung der Mitarbeiter wird generell nicht investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur ist das Gehalt ganz in Ordnung. Sozialleistungen die nicht absolut gesetzlich gezahlt werden müssen und freiwillige Leistungen werden nicht angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Geht so, mit den meisten versteht man sich ganz gut, aber auch nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gegenüber Jüngeren systematisch bevorzugt, was auch die starke Fluktuation unter den Jüngeren erklärt.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Es findet keine Kommunikation statt, Mitarbeiter werden vom Chef und sehr altgedienten Kollegen in Meetings, auf dem Flur und am Telefon zusammengeschrieben und runtergemacht. Hinter verschlossener Tür wird vor Mitarbeitern gern über nicht anwesende Kollegen aufs Übelste hergezogen.
Arbeitsbedingungen
Alte Computer, kaputte Stühle und alte Schreibtische von denen man Rückenschmerzen bekommt. Das ganze in dreckigen, unordentlichen Büros. Im Sommer wird erwartet, dass man bei 30 Grad in den Innenräumen arbeitet.
Kommunikation
Findet nicht statt, obwohl es ein kleines Unternehmen ist.
Gleichberechtigung
Die Frauen kündigen genauso schnell wie die Männer.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt durchaus.
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Schlechtester Arbeitsgeber aller Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firma sollte man vergessen. Keine Änderungen oder eine Einsicht auf Seiten des Arbeitgebers. Wundert mich nicht das alle kündigen. Keine Teambulding Maßnahmen. Der Tonfall vom Arbeitgeber geht garnicht. (Mach mal schnell schnell). Mitarbeiter:innen sollten wie Menschen behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gibt es hier nicht
Image
Keiner mag es dort wirklich zu arbeiten, viele kündigen
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Familie, wenn man krank ist soll man teilweise trotzdem arbeiten. Fast nur feste Arbeitszeiten. Kollegen:innen arbeiten oft Wochen am Stück, was zu Burn outs führt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Keine Förderung
Kollegenzusammenhalt
Mit dem ein oder anderen Kollegen:innen macht es Spaß
Vorgesetztenverhalten
So eine Chef hab ich noch nie gesehen. Zieht Mitarbeiter:innen nicht mit ein. Legt kein Wert auf Zusammenhalt. Mitarbeiter:innen sind nur dafür da Umsatz zu machen, mehr zählt nicht. Gesundheit wird nicht erst genommen. Das die Mitarbeiter:innen alle kündigen nimmt dieser wohl auch nicht zum Anlass einer Veränderung.
Kommunikation
Keine Kommunikation, alles soll schnell schnell passieren.
Interessante Aufgaben
Themen sind teilweise interessant. In manchen Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird " die agentour " Marketing, Sponsoring, Public Relations - Medien, Motor, Sport durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden " die agentour " Marketing, Sponsoring, Public Relations - Medien, Motor, Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich " die agentour " Marketing, Sponsoring, Public Relations - Medien, Motor, Sport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.