13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gleichberechtigung Team - Leitung; die Transparenz der Entscheidungen
Die Zeiten werden möglichst an die persönlichen Befindlichkeiten angepasst
Die Angestellten werden in alle Prozasse einbezogen
Das ich als Mensch wichtig bin nicht nur meine Arbeitskraft, dass man über alles Reden kann, dass auf wünsche eingegangen und Rücksicht drauf genommen wird.
Nix
Ist gut wie es ist weiter so
Trotz Corona noch super Klima
Familienfreundlich und sehr wohlwollend
Sehr gut
Rücksichtsvoll und wohleollend
Rückmeldung positiv
Dank Technik gut
Überwiegend weibliche MA
Täglich Abwechslung und immer eine Herausforderung
Ruhig und meistens Stressfrei, kein Zeitdruck
Der Beruf ist systemrelevant und die Kunden erkennen das hoch an
In "normalen Zeiten" werden Gemeinsame Aktionen außerhalb der Arbeit angeboten
Ist jederzeit möglich, wird vom Betrieb unterstützt
Gehalt ist gemessen an allgemeinen Gehalt in diesem Beruf gut, Sozialleistungen werden angeboten
Wird drauf geachtet, zumal der Arbeitgeber im sozialen Bereich liegt
Es findet sich bei Problemen immer einer der eine Lösung hat, einem hilft
Es werden Lösungen und Arbeitsmodelle angeboten für ältere Kollegen
Sind immer für einen da, zeigen viel Verständnis, finden bei Problemen stets eine Lösung
Man kann über alles reden mit Kollegen
Es wird jeder akzeptiert so wie er ist
Durch meine Arbeit mit/am Menschen und wechselnde Kunden ist es immer wieder abwechslungsreich
Sehr menschlich man kann immer mit ihm reden immer ein offenes Ohr
Ich fühle mich super wohl und ernstgenommen.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, ich kann meinen Dienst mitgestalten und bekomme stets Feedback zu meiner Arbeit!
Guter Ruf, zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten. Für Eltern angepasste Dienste. Auch zu Coronazeiten immer flexibel im Anpassen der Dienstzeiten an die Betreuungszeiten der Kindertagesstätten/Ganztagsschulen. Vor Corona dreiwöchige Kinderbetreuung durch den Inhaber im Sommer.
Jeder Mitarbeiter wird anhand seiner Fähigkeiten bestmöglich gefördert.
VWL, Jobrad, Altersversorge. Haustarif
Geschäftsführer ist bei den Grünen. 1x die Woche Obst/Gemüse vom Bioladen zur freien Verfügung der Mitarbeiter. Recyclingpapier wird genutzt und immer mehr digitalisiert um Papier zu sparen.
Wir können uns aufeinander verlassen. Es wird nicht getratscht und jeder hält dem anderen den Rücken frei.
Alter spielt keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt und entsprechend seiner Qualifikationen eingesetzt.
Mitarbeiter werden IMMER in die Entscheidungen, die sie betreffen, mit einbezogen!
Gebäude könnte modernisiert werden. Es werden aber fleißig an der Digitalisierung gearbeitet, die in großen Schritten voran geht.
Es herrscht eine offene Kommunikation über alle Geschehnisse in der Firma.
Quer - und Wiedereinsteiger immer willkommen. Frauen besetzen das Leistungsteam
Stets Fortbildungen, Weiterbildungen und Individuelle Weiterentwicklung
Den stetigen Einsatz für Gerechtigkeit, Umwelt und Soziales
Die Offenheit/Freundschaftlicher Umgang mit den Angestellten. Nachhaltigkeit, fair/korrekt in der Abrechnung.
Hmmm, nichts.
Jederzeit kann ich zum Chef oder PDL kommen, ob dienstlich oder Privat. Familie geht immer vor! Das ist Gesetz.:)
Hmm, die Pflege… beklatscht, gelobt… kritisiert… jedoch steht unser Betrieb für fairepflege, die wir auch leben.
Werden regelmäßig (Monatlich) intern angeboten. Aber auch extreme Fortbildungen stehen jedem Mitarbeiter zu und gemeinsam wird überlegt was die Beste für den MA ist.
Absolut angemessen… es mag sicher woanders etwas mehr geben. Aber niemals würde ich dieses Arbeitsumfeld gegen mehr Lohn tauschen.
Seit 25 Jahren leben wir fairepflege. Sowohl im Büro -Stichwort: Nachhaltigkeit- als auch in der Pflege. Sogar E-Autos sind jetzt im Fuhrpark.
Jeder ist für den anderen da. Ein dringender Termin? Es wird alles versucht um diesen Möglich zu machen! Und in der Regel funktioniert es.
Wenn der Dienst, die Arbeit in der Tour nicht mehr möglich ist, wird eine Lösung gesucht. Eine ältere Kollegin wechselte in die Tagespflege, sowie auch eine jüngere nach langer Krankheit.
Sehr angemessen… in liebevoller strenge. Freundschaftlich, jedoch was muss, dass muss…
Hmm, seine Patienten darf man nehmen wie sie sind. Und es ist immer so schön, wie man dem anderen begegnet.
Immer ansprechbar… Gespräche wie unter Freunden.
Jeder ist wichtige, ob der leitende Angestellte, oder die Reinigungskraft.
Fortbildungen werden angeboten und möglich gemacht. Gemeinsam wird überlegt, was Sinn macht und das richtige ist.
So verdient kununu Geld.