Es wird sehr viel falsch gemacht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch Mitarbeiterversammlungen wird es immer wieder geschafft das Betriebsklima kurzfristig anzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Redet ständig ein einer geraden Linie.
Es gibt kein rechts oder links, selbst aber wird in Schlangenlinien gefahren.
Erst loswettern und sich dann erst alles anhören.
Es wird nur das gehört was man will. Der Rest wird ignoriert bis das Thema dann brenzlig wird .
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern.
Arbeitsatmosphäre
Man wird zuerst zur fertig gemacht und danach darf man sich erklären, bzw. Stellung nehmen. Die Geschäftsführung versteift sich auf Mutmaßungen von abteilungsfremden Mitarbeitern anstatt direkt mit den zuständigen Personen zu sprechen.
Kommunikation
Schlechter könnte es nicht sein. Andere Abteilungen bekommen relevante Informationen, die nicht für sie bestimmt sind, früher als die eigentliche Abteilung. Änderungen werden nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Sobald es abteilungsübergreifend wird, ist jeder auf sich allein gestellt. Jede Abteilung versucht sich selbst besser darzustellen als die anderen und legen sich mit Absicht Steine in den Weg.
Work-Life-Balance
So gut wie gar nicht vorhanden. Es wird sehr viel mehr von der Geschäftsführung verlangt als gegeben wird. Überstunden verfallen und werden nicht vergütet. Wenn man pünktlich geht muss man sich rechtfertigen. Homeoffice ist garnicht möglich. "Gleitzeittag" nur 1x im Monat möglich - sind eigentlich nur 4 Stunden die man Fernbleiben kann. Diese müssen aber innerhalb der nächsten 5 Werktagen wieder rein gearbeitet werden. Mit der Arbeitszeitregelung und den nicht vorhandenen Überstunden sehr schwer möglich. Es wird eher verlangt Urlaub zu nehmen anstatt die Gleitzeitregelung zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird belogen. Informationen werden mit Absicht vorenthalten um sich selbst bei der Geschäftsführung besser darzustellen und als "Retter" dazustehen. Hinterrücks wird man bei der Geschäftsführung und anderen Mitarbeitern schlecht geredet.
Sensible Fragen werden vor allen anwesenden Kollegen gestellt anstatt ein 4 Augen Gespräch zu führen
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist teilweise abwechslungsreich aber interessant.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung hat ihren "inneren Kreis". Diese Personengruppe darf sich viel erlauben. Die Meinung der anderen Kollegen wird selten Achtung geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, elektrisch höhenverstellbare Tische, curved Monitore.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung. Prämien werden einbehalten/gestrichen. Keine Überstundenvergütung oder abfeiern.
Image
Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter haben meist nichts gutes über das Unternehmen zu berichten. Nach außen wird natürlich versucht sich gut darzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ständig nach Weiterbildung verlangt, aber wenn man etwas vorschlägt wird es unter den Tisch geredet.