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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDurch Mitarbeiterversammlungen wird es immer wieder geschafft das Betriebsklima kurzfristig anzuheben.
Es könnte so schön sein... aber
Redet ständig ein einer geraden Linie.
Es gibt kein rechts oder links, selbst aber wird in Schlangenlinien gefahren.
Erst loswettern und sich dann erst alles anhören.
Es wird nur das gehört was man will. Der Rest wird ignoriert bis das Thema dann brenzlig wird .
es gibt halt viel zu verbessern!
Wechsel in der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern.
Hören Sie mehr auf die Arbeitnehmer und auch Kunden
Der am besten bewertete Faktor von Die Auto- und Dienstleistungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Modernes Equipment, elektrisch höhenverstellbare Tische, curved Monitore.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Auto- und Dienstleistungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird belogen. Informationen werden mit Absicht vorenthalten um sich selbst bei der Geschäftsführung besser darzustellen und als "Retter" dazustehen. Hinterrücks wird man bei der Geschäftsführung und anderen Mitarbeitern schlecht geredet.
Sensible Fragen werden vor allen anwesenden Kollegen gestellt anstatt ein 4 Augen Gespräch zu führen
Besser sage ich nichts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird ständig nach Weiterbildung verlangt, aber wenn man etwas vorschlägt wird es unter den Tisch geredet.
