Augen auf beim Wahl des Arbeitgebers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen der Zentrale.
Die werden aber von der Niederlassung nur so umgesetzt wie es will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen kann ja nichts dafür wie die Führungskräfte die Vorgaben umsetzen. Das sollte aber von der Zentrale überprüft werden und dazu müssten auch mal andere befragt werden, als nur die Führungskräfte selbst. Fragt mal uns Mitarbeiter! Willkür überall in der Niederlassung und "das haben wir schon immer so gemacht."
Wo soll man denn hier parken? Viel zu wenig Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte dringend geschult oder besser ausgewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem der neue Niederlassungsleiter da ist hat sich die Stimmung sehr verschlechtert. Unter dem alten war der Umgang miteinander viel angenehmer und wertschätzender
Kommunikation
Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet auch oder insbesondere von den Führungskräften.
Work-Life-Balance
Viel Zeitdruck und dann Druck und Scherereien die Stunden wieder abzubauen, wenn es dem Unternehmen passt
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur zitieren was auf KUNUNU schon geschrieben wurde:
"Schlechte Führungskraft und auch in höherer Ebene. Es gibt tatsächlich wenig gute Führungskräfte dort. Zum größten Teil von den Ländern gekommen und "hochgelobt" worden bzw. nur durch gute Beziehungen dürfen sie tatenlos und überfordert bleiben.
Werden teilweise sehr persönlich, wenn die Nase nicht passt."
Das erlebe ich genau so auch!
Interessante Aufgaben
Da werden erstmal die bedient, die der Meinung der Leitung am besten bedienen unabhängig von Können oder Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen werden oftmals zusätzliche Aufgaben gegeben die besser an jüngere Leute gegeben würden, weil die sich in der Materie besser auskennen (z.B. Umgang mit den neuen Programmen)
Arbeitsbedingungen
In Teilen schrecklich alte Büros. Alle Programme und die EDV sind auf dem neuesten Stand die Schulungen sind zum Teil komplett am bedarf vorbei.
Image
Schrecklich. Ich wurde sogar privat schon angesprochen, wo ich da arbeite. Gefühlt ist das Unternehmen jeden Tag negativ in der Presse. West hatte ja das Privileg mit der Salzbachtalbrücke besonders prominent in den Medien gewesen zu sein. Wie soll es auch anders sein? Die selben Leute von den Ländern haben jetzt die selben Jobs bei der Autobahn und machen das was sie können und was sie wollen. Wie soll da ein anderes Ergebnis herauskommen?
Karriere/Weiterbildung
Es redet jeder irgendwie mit, ein roter Faden ist nicht zu erkennen. Das Wohlwollen der Führungskraft ist viel wichtiger als Können oder Leistung des Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen habe.
Feedback ist uns sehr wichtig, da wir uns so weiterentwickeln können.
Trotz all der Kritik, freuen wir uns, dass Sie mit den übergreifenden Unternehmensideen und dem Kollegenzusammenhalt zufrieden sind.
Den Hinweis zu der Parkplatzsituation haben wir bereits aufgenommen.
Die Förderung von allen Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher gibt es bei der Autobahn im Zukunftscampus zahlreiche Schulungsprogramme mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn Sie Fragen zu diesen oder weiteren Punkten haben oder andere Hinweise, dann melden Sie sich gerne bei uns unter arbeitgeberattraktivitaet@autobahn.de.
Auch weiterhin wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße, Ihr #TeamAutobahn