2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien Bewertungen
Die
Beauftragte
der
Bundesregierung
für
Kultur
und
Medien
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Purer Verschleiß und keine Wertschätzung der Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung bestimmter Personen durch Verwand- oder Bekanntschaft. Leistung zählt nicht und wird auch nicht belohnt. Man wird in die völlige Erschöpfung getrieben. Die eigene Meinung interessiert nicht und soll im besten Fall gar nicht erst ausgesprochen werden. Kritik an der Führungsebene ist nicht erwünscht, wenn nicht sogar tabu. Work-Life-Balance ist quasi nicht vorhanden, wenn man keine Familie (ergo keine Ausrede hat, früh nach Hause zu gehen) hat. Es wird erwartet, dass man alles für den Job tut, einem selbst wird aber nicht einmal zugehört.
Verbesserungsvorschläge
Berücksichtigen, dass sich täglich hunderte Angestellte ein Bein ausreissen, um das völlig absurde Pensum zu bewältigen. Der hohe Krankenstand ist keine zufällige Erscheinung und ließe sich vermeiden, wenn die Arbeitsprozesse effektiver gestaltet werden würden, mehr Personal eingestellt und diesem deutlich mehr Wertschätzung entgegengebracht werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen hui, Führungsebene PFUI!
Image
Da muss man nur einen Blick in die Presselage werfen...
Work-Life-Balance
Ein Privatleben unter der Woche ist kaum möglich. Im Urlaub wird man auch schon mal abgerufen. Wer keine Überstunden macht, wird als faul abgestempelt (auch wenn es nicht ausgesprochen wird).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, man muss sich aber selbst darum kümmern.
Karriere? Nur wenn man die richtigen Leute kennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man tut möglichst viel, um Beförderungen und Stufenaufstiege zu verhindern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird VIEL ZU VIEL Papiermüll produziert. Warum müssen Briefe, Faxe und Kopien von A nach B versendet werden, wo es auch eine E-Mail tun würde?!
Keine Mülltrennung in den Büros.
Führungsebene lässt sich beinahe täglich mit dem Dienstwagen herumkutschieren, ab und zu wird auch gerne der Flieger genommen.
Dienstfahrräder für die Angestellten hingegen sind nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Je weiter unten in der "Nahrungskette" desto besser.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ach, das ist ein alter Hase. Den ändert man nicht mehr...". Sagt schon alles.
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich. Keine klare Kommunikation, keine Wertschätzung, kritische Kommentare werden entweder weggelächelt oder gleich komplett ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz für zu viel Personal. Lärmbelästigung durch telefonierende Kollegen ist extrem stressig.
Kommunikation
Die eine Hand weiß nicht, was die andere macht.
Gleichberechtigung
Kaum Aufstiegschancen, Arbeitsverträge werden nach Sympathie oder Vitamin-B verteilt/entfristet/verlängert. Leistung ist absolut zweitrangig.
Interessante Aufgaben
Teils teils. Arbeitsbelastung ist leider alles andere als gerecht aufgeteilt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges Haus, nette Kolleg:innen
Work-Life-Balance
Möglichkeit von bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, die Gehälter sind im TVÖD bzw. Bundesbeamtengesetz festgelegt. Firmenfitness wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobfahrräder sind vorhanden, Arbeitgeber zahlt zum Jobticket für die Bahn einen Anteil dazu
Kommunikation
Kommunikation überwiegend schlüssig, manchmal muss nachgehakt werden, aber das ist ja überall so
Interessante Aufgaben
Wer sich für Kultur und Medien interessiert, hat hier die Möglichkeit weitreichend mitzuwirken
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.