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DIE BÖRNE Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienste mbH Vorstellungsgespräche
DIE
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell, freundlich und kompetent
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt da nichts ein, die waren so schnell und der Umgang im Gespräch und danach war super freundlich
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken, Schwächen, Beweggründe , Werte, Kollegialität, Loyalität, Wünsche und Ideen
- Gründe für Wechsel, Werdegang, Lücke im Lebenslauf, Motivation,
- Durch einen netten Smalltalk- Anteil wird man geschickt „abgeklopft“, ohne das es unangenehm wäre. Die machen das echt clever und professionell. Unerfahrenen Bewerber würde das vermutlich nicht einmal auffallen. Dabei werden viele Gebiete gestreift, aber auch sehr die Werte und Kommunikationsfähigkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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