Die 

Brandenburgs 

Werbeagentur 

GmbH

Bewertung

Leider wird hier nicht aufgeführt, warum genau wir ein schlechter Arbeitgeber sein sollen oder wodurch der Eindruck "oberflächlich" entstanden sein kann, so können wir hierzu leider auch nicht näher eingehen.
Ob Hierarchien tatsächlich streng sind, mag ein ganz persönliches Empfinden sein, es wurde in der Vergangenheit zumindest von vielen aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern bestätigt, dass unsere Hierarchien flach seien.
Mehr können wir hierzu also schwer etwas erwidern, jedoch möchten wir gerne auf die Thematik "mit Kollegen übers Gehalt sprechen" einghen.
Die Höhe des Gehalts wird durch sehr viele Faktoren gestaltet bzw. miteinander verhandelt, z. B. vorhandene Ausbildung und Weiterbildung, Berufserfahrungen, Fachkenntnisse, Verantwortungsbereiche, Arbeitsbereiche, Kundenzuordnung (ROI), persönliche Weiterentwicklungspotenzial und Betriebszugehörigkeit. Gehaltsdaten sind daher durchaus sensibel und die Geheimhaltung soll lediglich dazu führen, dass es keine unnötigen Unruhen im Unternehmen gibt, da im Zweifelsfalle vielleicht zwar über die tatsächliche Höhe des Gehaltes, aber nicht über die Gründe, woher diese Höhe resultiert, gesprochen wird. Dadurch kann es dann zu Pauschalierungen, falschem Neid oder Missverständnissen kommen, einfach nur durch die Unwissenheit zu diesen individuellen unternehmerischen Gehaltsgestaltungen. Wir sind jedoch immer offen, auf Fragen zu Gehältern einzugehen. Uns geht es nur darum, Gehälter generell nicht ans „schwarze Brett“ zu hängen.